Праца ў Францыі для рускамоўных: як шукаць

Мы - супольнасць «Вайб Поўдня Францыі»: правілы працы сабралі па афіцыйных старонках, рэдакцыі 2025-2026 гадоў, і ў кожнай адзначылі дату, а попыт і прапанова працы - у абвестках супольнасці. Украінцам з часовай абаронай дазвол на працу не патрэбны: APS дае права працаваць, абарона падоўжана да 4 сакавіка 2028 года (пра жыццё і суполку ўкраінцаў - на старонцы Украінцы ў Францыі, пра сам статус - у гідзе прытулак і статус бежанца). Астатняе залежыць ад вашага тытула, з яго ніжэй і пачнём. А спытаць пра працу ў сваім горадзе і сваёй сферы можна ў чаце супольнасці «Вайб Поўдня Францыі» ў Тэлеграме.

Хто можа працаваць у Францыі без асобнага дазволу

Спачатку паглядзіце на свой дакумент: ад яго залежыць усё астатняе.

Пра студэнтаў: калі перавысіць 964 гадзіны, можна атрымаць адклік тытула або адмову ў падаўжэнні. Працадаўца абавязаны не пазней чым за 2 працоўныя дні да пачатку працы падаць у прэфектуру паведамленне. Рэдакцыі F2713 больш за год, таму перад наймам адкрыйце актуальную.

Калі вы грамадзянін ЕС, ЕЭП або Швейцарыі

Вам дазвол на працу не патрэбны ні ў першыя 3 месяцы, ні пазней: можна працаваць па найме або на сябе, закрыта толькі частка дзяржпасад. Для рэгуляваных прафесій (адвакат, стаматолаг і падобныя) патрэбна прызнанне дыплома, пра яго - гід прызнанне дыплома і прафесіі (F13512, F2651). Карта знаходжання для працы не патрабуецца.

Шукаеце працу? Станьце на ўлік у France Travail як той, хто шукае працу. Дапамогу па беспрацоўі з мінулай краіны можна атрымліваць у Францыі 3 месяцы з падаўжэннем да 6, калі вы да ад’езду, як правіла, былі на ўліку ў службе занятасці не менш за 4 тыдні і атрымалі дакумент U2 (F12136; картка 2023 года, перад ад’ездам звярыце).

Член сям’і з трэцяй краіны працуе па сваёй карце члена сям’і грамадзяніна ЕС: заяўка ў ANEF на працягу 3 месяцаў пасля ўезду (F19315). Астатняе для еўрапейцаў - на старонцы пераезд у Францыю грамадзяніну ЕС.

Як атрымліваюць autorisation de travail

Autorisation запытвае працадаўца, і толькі анлайн, да найму. Вы за яго гэтага зрабіць не можаце. Што правярае прэфектура, па F2728 (рэдакцыя 18.06.2026):

• зарплата не ніжэй за SMIC, а калі галіновае пагадненне вышэйшае - не ніжэй за яго;
• пасада ёсць у спісе métiers en tension, або вакансія 3 тыдні запар на працягу 6 месяцаў да падачы вісела без прыдатнага кандыдата;
• для сезоннай працы працадаўца даказвае, што ў работніка будзе годнае жыллё;
• калі прэфектура маўчыць 2 месяцы, гэта адмова.

Пацвярджэнне падачы (confirmation de dépôt), якое прыходзіць пасля анлайн-заявы, працаваць не дазваляе. Дачакайцеся рашэння.

Дэфіцытныя прафесіі

Калі пасада ўваходзіць у рэгіянальны спіс métiers en tension, працадаўцу не трэба 3 тыдні публікаваць вакансію. Спіс складаюць па рэгіёнах: апошні загад - ад 21 мая 2025 года, па законе ад студзеня 2024 года яго мусяць абнаўляць кожны год, а на 18 чэрвеня 2026 года service-public усё яшчэ спасылаецца менавіта на яго (навіна A18300 ад 2 чэрвеня 2025). Самі прафесіі для вашага рэгіёна глядзіце ў тэксце загада.

Праца праз фірму з ЕС: камандзіраванне (détachement)

Калі вас наняла польская фірма (або любая іншая фірма з ЕС) і адпраўляе працаваць у Францыю, гэта законна, але толькі пры сапраўдным камандзіраванні. Вы пастаянна працуеце на гэтую фірму за межамі Францыі, а сюды яна накіроўвае вас часова: да французскага кліента, у свой філіял ці фірму сваёй групы або на ўласную працу без французскага заказчыка (Code du travail, L1261-3 і L1262-1). Сама фірма павінна рэальна працаваць у сваёй краіне. Калі дома яна вядзе толькі ўнутраныя і адміністрацыйныя справы або ў Францыі працуе пастаянна, рэжым камандзіравання на яе не распаўсюджваецца (L1262-3).

Да вашага першага працоўнага дня фірма абавязана:

• падаць дэкларацыю пра камандзіраванне ў анлайн-сэрвісе SIPSI, па-французску і на кожную паслугу; ліст або іншая форма не залічваюцца (R1263-5);
• прызначыць прадстаўніка ў Францыі: ім можа быць кліент або адзін з камандзіраваных работнікаў;
• трымаць па-французску працоўны дагавор, разліковыя лісткі і ўлік гадзін за кожны дзень (R1263-1, R1263-2);
• на будоўлі - аформіць кожнаму картку BTP: яе выдаюць пасля дэкларацыі SIPSI, дзейнічае яна 5 гадоў.

Штраф за парушэнні адміністрацыйны, і плаціць яго працадаўца, а не вы: да 4 000 € за кожнага работніка, да 8 000 € пры паўторы на працягу двух гадоў, усяго не больш за 500 000 € (L1264-3).

З першага дня на вас распаўсюджваецца французскае «цвёрдае ядро» правіл (noyau dur, L1262-4): зарплата не ніжэй за SMIC або галіновы мінімум, працоўны час і звышурочныя, час адпачынку і аплачваемы адпачынак, ахова працы, забарона дыскрымінацыі, кампенсацыя выдаткаў на дарогу, харчаванне і жыллё. Па законе камандзіроўка часовая, хоць дакладнага верхняга тэрміну ў яе няма. Пасля 12 месяцаў (або 18, калі фірма да канца 12-га месяца падала матываваную дэкларацыю) дзейнічае ўжо большая частка французскага працоўнага права, акрамя правіл пра заключэнне і скасаванне дагавора.

А калі вы грамадзянін Беларусі, Украіны ці іншай краіны па-за ЕС? Калі вы пастаянна працуеце на фірму з ЕС, ЕЭП ці Швейцарыі і яна камандзіруе вас па гэтых правілах, асобны французскі дазвол на працу (autorisation de travail) не патрэбны (R5221-2, 2°; інструкцыя Мінпрацы DGT/RT1/2024/46 ад 27.03.2024). Права знаходжання ў Францыі даўжэй за 90 дзён - асобнае пытанне: яго ўдакладняйце ў прэфектуры або ў DDETS.

Сацыяльнае страхаванне ідзе асобна ад працоўнага права. Фірма загадзя атрымлівае на вас у сваёй краіне фармуляр A1, і пры камандзіроўцы да 24 месяцаў вы застаяцеся ў яе сістэме (CLEISS).

Як праверыць, што ўсё чыста? Папрасіце ў фірмы або кліента нумар і пацвярджэнне дэкларацыі SIPSI, імя прадстаўніка ў Францыі, дагавор, падпісаны да камандзіроўкі, разліковыя лісткі і A1. З пытаннямі звяртайцеся ў інспекцыю працы па месцы работ або ў даведачную службу па працоўным праве DDETS: у Эро гэта Манпэлье, 615 boulevard d’Antigone, прыём толькі па запісе. Спрэчку пра зарплату, гадзіны ці адпачынак можна падаць у prud’hommes па месцы работ (R1412-5), а прафсаюз мае права судзіцца за вас без даверанасці, калі вы, атрымаўшы паведамленне, не запярэчылі на працягу 15 дзён (L1265-1).

Кім працуюць нашы ў Францыі

Тут мы спіраемся на тое, што бачым у чаце супольнасці: гэта назіранне, а не статыстыка. Нашы працуюць ва ўсіх сферах і нароўні з французамі, толькі ўладкавацца ім значна цяжэй, чым французу. Будаўнікоў і тых, хто працуе рукамі, сярод нас вельмі шмат. Хапае айцішнікаў, ёсць юрысты і прадпрымальнікі.

Калі ваша прафесія рэгуляваная, пачніце з гіда прызнанне дыплома і прафесіі. Як працаваць на сябе ў самым простым рэжыме, расказвае гід мікрапрадпрыемства ў Францыі, а на якія грошы разлічваць, паказвае разбор зарплаты ў Францыі. Хто з нашых працуе ў вашай сферы, пытайцеся ў чаце супольнасці «Вайб Поўдня Францыі» ў Тэлеграме: адкажуць тыя, хто ўжо прайшоў гэты шлях.

Дзе шукаць працу

• France Travail (былы Pôle emploi, francetravail.fr) - дзяржаўная служба занятасці.
• APEC - прыватная парытэтная асацыяцыя, якую фінансуюць уносы кадраў і кампаній; вядзе сайт вакансій для кадраў (cadres) і дапамагае маладым выпускнікам.
• LinkedIn, Indeed, HelloWork, Welcome to the Jungle - сайты аб’яў.
• Агенцтвы часовай занятасці (intérim) - Adecco, Manpower, Randstad і іншыя.
• Сезонная праца (saisonnier) - турызм, вінаграднікі, збор ураджаю, гатэлі і рэстараны; як яе афармляюць, разабрана ў наступным раздзеле.
• Знаёмствы. Частку вакансій у Францыі закрываюць па рэкамендацыі, таму сувязі ў сваёй сферы дапамагаюць.

Што пытаюцца ў нашым чаце. Дзе шукаць працу ў Манпэлье і на поўдні, пыталіся не менш за траіх розных удзельнікаў (ліставанне з 30 мая 2025 па 25 кастрычніка 2026 года, лічылі па абезасобленых псеўданімах). Наш адказ - спіс вышэй: станьце на ўлік у France Travail, а калі вы кадр (cadre) або малады выпускнік, глядзіце і вакансіі APEC. Каб у чаце адказалі па сутнасці, адразу напішыце сваю сферу, дыпломы і ўзровень французскай. Водгукаў пра канкрэтных працадаўцаў мы не збіраем.

Формы найму: CDI (бестэрміновы кантракт), CDD (тэрміновы), intérim (праз агенцтва) і micro-entreprise для самазанятых (як з яе плацяць падаткі - у гідзе падаткі ў Францыі). Аплачваемы адпачынак назапашваецца па 2,5 дня за месяц (jours ouvrables - усе дні, акрамя нядзель і святаў) у аднаго працадаўцы, гэта значыць 30 дзён за поўны год (F2258, 30.04.2026).

Рэзюмэ (CV) і матывацыйны ліст па-французску

Французскае рэзюмэ звычайна кароткае. Адна старонка - калі вы нядаўна скончылі вучобу або досведу мала; дзве дапушчальныя, калі за плячыма не менш за дзесяць гадоў у розных прафесіях, і тады ўсё галоўнае выносяць на першую. Так раіць France Travail (абноўлена 23.07.2026). Фота, узрост і сямейнае становішча пісаць не абавязкова, а ліст (lettre de motivation) дапаўняе CV, а не пераказвае яго.

Як выглядае французскае CV

Уверсе, побач з кантактамі, - кароткая accroche: мэта або ключавыя навыкі. Досвед ідзе ад апошняга месца працы да першага, адукацыя - пасля досведу, таксама ад новага да старога. Мовы можна вынесці ў асобную рубрыку «Langues étrangères» з сертыфікатамі, а «centres d’intérêt» France Travail прапануе назваць «Mais aussi…» (як напісаць CV, абноўлена 28.10.2026). Мяняеце прафесію? Тады там жа раяць CV «thématique»: па навыках, а не па датах.

Калі атэстацыя ENIC-NARIC у вас ужо ёсць, яе ўзровень можна пазначыць побач з дыпломам. Абавязковай яна не з’яўляецца: вырашае працадаўца. Як яе атрымаць, расказвае гід прызнанне дыплома і прафесіі.

Фота, узрост, сям’я: што можна не пісаць

Фота ў рэзюмэ ў Францыі не абавязковае. Абаронца правоў (Défenseur des droits) у рашэнні ад 12 лютага 2016 года рэкамендуе працадаўцам не патрабаваць фота і не адкідаць рэзюмэ без яго толькі з гэтай прычыны. Гэта рэкамендацыя, а не закон.

Артыкул L1221-6 Працоўнага кодэкса (рэдакцыя з 1 мая 2008 года) дазваляе працадаўцу пытацца толькі пра тое, што прама і абавязкова звязана з пасадай або з ацэнкай вашых прафесійных навыкаў. На такія пытанні трэба адказваць сумленна. Пра здароўе, сям’ю, сяброўства ў прафсаюзе, асабістае жыццё, жыллё і вольны час ён пытацца не павінен, а вось пра вадзіцельскія правы можна, калі яны патрэбныя для працы. Адмовіць у найме нельга, напрыклад, з-за паходжання, полу, сямейнага становішча, цяжарнасці, знешнасці, імя, месца жыхарства, здароўя, узросту, рэлігіі, палітычных поглядаў, нацыі або таго, што вы гаворыце на іншай мове, акрамя французскай. Гэта толькі частка спіса з артыкула L1132-1 у пераказе service-public F39155 (рэдакцыя 02.10.2025, перад падачай звярыце на service-public.fr).

Грамадзянства ў рэзюмэ ставіць не абавязкова, але права працаваць працадаўца ўсё роўна праверыць: у замежніка ён абавязаны праверыць тытул з правам на працу (F39155). Якія дакументы даюць такое права, глядзіце ў раздзеле «Хто можа працаваць у Францыі без асобнага дазволу».

Ананімнае рэзюмэ - права працадаўцы, а не абавязак: паводле артыкула L1221-7 звесткі з рэзюмэ «могуць» разглядацца ананімна. Закон 2006 года патрабаваў ананімных рэзюмэ ў кампаніях, дзе больш за 50 супрацоўнікаў, але дэкрэт так і не выдалі, а ў 2015 годзе гэты абавязак адмянілі (Дзяржаўны савет, Conseil d’État, 4 лістапада 2015).

Матывацыйны ліст і candidature spontanée

France Travail раіць будаваць ліст з трох частак: vous (кампанія і яе задача), moi (ваш досвед пад гэтую вакансію) і nous (што вы дасце кампаніі). Аб’ём - адна старонка: рэкрутар марнуе на ліст каля 30 секунд. Зварот - «Madame, Monsieur», і лепш «je souhaite», чым умоўнае «je souhaiterais» (France Travail, абноўлена 04.08.2026).

Спантанны водгук (candidature spontanée) дасылайце канкрэтнаму чалавеку: у маленькай фірме - кіраўніку, у астатніх - аддзелу кадраў. Адказу няма - нагадайце пра сябе лістом або званком (France Travail, абноўлена 21.07.2026). Каму пісаць, падкажа сэрвіс France Travail La Bonne Boîte: ён паказвае кампаніі, якія з вялікай верагоднасцю хутка будуць наймаць людзей.

Дзе дапамогуць з рэзюмэ

Калі вы стаіце на ўліку ў France Travail, у асабістым кабінеце (Espace personnel, раздзел «Mes services à la carte») можна самастойна запісацца на атэлье (atelier) па складанні рэзюмэ, у тым ліку рэзюмэ на англійскай, нямецкай ці іспанскай. Europass - бясплатны канструктар рэзюмэ ад Еўракамісіі на 31 мове, ёсць і рэдактар суправаджальнага ліста.

Як ваш ліст гучыць па-французску, падкажуць у чаце супольнасці «Вайб Поўдня Францыі» ў Тэлеграме тыя, хто ўжо шукаў працу ў Францыі.

Сезонная праца: збор вінаграду (vendanges) і сезонны дагавор

На збор вінаграду ў Францыі наймаюць па асаблівым тэрміновым дагаворы - contrat vendanges. Права працаваць патрэбна, як на любой працы: грамадзянам ЕС дазвол не патрабуецца, украінцам пад часовай абаронай хапае APS (F299, 11.06.2026). Адзін дагавор vendanges доўжыцца не больш за месяц. Можна падпісаць некалькі запар, але ў суме не больш за 2 месяцы за 12 месяцаў (Code rural, L718-5, рэдакцыя ў сіле на 26.10.2026). У дагавор уваходзіць уся праца: ад падрыхтоўкі і самога збору да работ «rangement» уключна (L718-4).

Два дагаворы для сезоннай працы:

Contrat vendanges можна ўзяць і ў аплачваемы адпачынак з асноўнай працы, дзяржслужачаму таксама (L718-6). Паводле старонкі MSA (сельскагаспадарчая каса сацыяльнага страхавання) ад 07.10.2021 надбаўку за заканчэнне дагавора (звычайна 10 %) працадаўца не плаціць, калі калектыўны дагавор не дае больш, а кампенсацыю за нявыкарыстаны адпачынак - плаціць, калі яна належыць.

Колькі плацяць? Аплата зборшчыкаў лічыцца ад гадзіннага SMIC (France Travail, рэгіянальная старонка Auvergne-Rhône-Alpes, даты на старонцы няма: «La rémunération est basée sur le SMIC horaire pour les coupeurs et cueilleurs»); SMIC з 1 чэрвеня 2026 года - 12,31 € брута ў гадзіну (service-public, F2300). Уласнай лічбы па зарплатах зборшчыкаў у нас няма. На той жа старонцы France Travail піша, што дагавор можна аформіць праз TESA, а праца доўжыцца «d’une durée d’un jour à plusieurs semaines».

Дзе шукаць вакансіі на збор:

• «La saison des vendanges démarre» - старонка France Travail Auvergne-Rhône-Alpes;
• «La saison des vendanges redémarre !» - старонка France Travail Grand Est з «Guide du vendangeur 2026».

Асобнай старонкі France Travail пра збор вінаграду ў Аксітаніі і ПАКА на гэтай старонцы няма: на поўдні глядзіце агульны пошук вакансій France Travail.

Апроч асаблівага дагавора на вінаград, для сезоннай працы закон дапускае звычайны тэрміновы дагавор - CDD saisonnier: «Un CDD peut être conclu en cas d’emploi à caractère saisonnier». Яго тэрмін - да канца сезона (service-public F36, 21.08.2026). Калі вы з году ў год выходзіце на сезон у адну і тую ж фірму, ёсць правіла для галін, дзе сезонная праца распаўсюджана (іх пералік задае arrêté): калі галіновае пагадненне пра гэта маўчыць, сезонныя кантракты ў адной фірме «sont considérés comme successifs», гэта значыць ідуць запар, нават з перапынкамі паміж сезонамі (Code du travail, L1244-2-1, рэдакцыя 29.04.2017). Што дадае канвенцыя гатэляў і рэстаранаў і калі пасля сезона належыць дапамога, разабрана ў гідзе Праца ў Ніцы і на Лазурным беразе.

Жыллё. Калі сельгаспрацадаўца (вінаграднік, ферма) сяліць работнікаў у агульным жыллі, яго нормы задае Code rural (R716-6, R716-7): не больш за 6 чалавек у пакоі, без двухпавярховых ложкаў.

Украінцы з APS на сезоне працуюць гэтак жа, як на любой іншай працы: APS дазваляе «exercer une activité professionnelle» (F299, 11.06.2026). Што яшчэ дае гэты статус, расказана ў гідзе Часовая абарона ў Францыі. А хто з нашых ужо ездзіў на vendanges і дзе набіраюць сёлета, спытайце ў чаце супольнасці «Вайб Поўдня Францыі» ў Тэлеграме.

Як стаць на ўлік у France Travail

Рэгістрацыя бясплатная: анлайн на сайце France Travail або ў агенцтве (F1636, 10.10.2025). Замежніку не з ЕС, ЕЭП і Швейцарыі патрэбен дзейны французскі дакумент, які дазваляе працаваць. Паводле спісу service-public падыходзяць carte de résident, «salarié», «passeport talent», «vie privée et familiale», «recherche d’emploi ou création d’entreprise», APS і распіска з пазнакай «autorise son titulaire à travailler» (F24465, 21.01.2025). Карт «étudiant» і «visiteur» у гэтым спісе няма.

Карта «travailleur saisonnier» на ўлік не дае: яе выдаюць пры ўмове захаваць пастаяннае жыллё за мяжой, а дакументы з такой умовай R5221-48 (рэдакцыя ад 26.04.2026) выключае.

Дапамога па беспрацоўі (ARE)

Патрэбны адразу чатыры рэчы: страта працы не па сваёй волі (звальненне, rupture conventionnelle, непаднаўленне CDD або законная прычына звальнення па ўласным жаданні), стабільнае і законнае пражыванне ў Францыі, рэгістрацыя ў France Travail не пазней як праз 12 месяцаў пасля заканчэння кантракта і актыўны пошук працы. Стаж: 6 месяцаў (130 дзён або 910 гадзін) за апошнія 24 месяцы, з 55 гадоў - за 36. Тым, хто ніводнага разу не атрымліваў дапамогу па беспрацоўі або не атрымліваў яе больш за 20 гадоў, з 1 красавіка 2026 года хапае 5 месяцаў (service-public F38881, 23.07.2026).

Колькі плацяць. Дапамогу лічаць па днях: фіксаваная частка 13,18 € брута плюс 40,4 % сярэднядзённага заробку за мінулы перыяд (salaire journalier de référence, SJR). Сума не можа быць меншай за 57 % SJR і большай за 70 %, а ў нета - меншай за 32,13 € у дзень. Плацяць па 30 дзён у месяц, а першыя 7 дзён пасля заканчэння кантракта - чаканне без выплаты. Цяпер дзейнічае скарачэнне тэрміну на 25 %, таму максімум - 548 каляндарных дзён да 55 гадоў, 685 у 55-56 гадоў і 822 з 57 гадоў. Так напісана ў картцы service-public F38881 (для кантрактаў, якія скончыліся з 1 красавіка 2025 года), мы звяралі яе 3 лістапада 2026 года. Сваю дакладную суму палічыце ў сімулятары France Travail: яна залежыць ад вашага заробку і стажу.

Праца без французскай і курсы

Без мовы ўладкоўваюцца ў IT і на выдаленку, у англамоўных кампаніях, на кухні, на складах, у дастаўцы, на будоўлі, у прыборцы, у сельскай гаспадарцы і як au pair. Чым больш зносін з кліентамі, тым больш патрэбна мова.

Калі вы падпісалі кантракт інтэграцыі (CIR), OFII праверыць вашу французскую. Пры выніку ніжэй за A2 вам прапануюць курс на 600 гадзін, пры жаданні можна анлайн. Згадзіліся - курс упісваюць у CIR, і ён становіцца абавязковым (service-public F17048, 26.06.2026). Падрабязней пра кантракт - у гідзе OFII: валідацыя і кантракт інтэграцыі.

Прафесійнае навучанне дарослых - тэма Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes): на яе сайце прафесійнае і бесперапыннае навучанне, а таксама VAE (паводле сайта на 26.10.2026).

Ці можа ўрач або медсястра з дыпломам не з ЕС працаваць у Францыі

Урач, стаматолаг, акушэрка і фармацэўт з дыпломам па-за ЕС/ЕЭП пачынаюць з экзамена EVC, які арганізуе CNG. На сесіі 2026 года яго праводзілі ў дзвюх формах: voie externe (дзве пісьмовыя работы па 2 гадзіны) і voie interne (адна работа на 2 гадзіны, тэст QCM). Патрэбна французская мова не ніжэй за B2: TCF або TEF, DELF B2, французскі бакалаўрыят або даведка ВНУ, што ўся вучоба ішла па-французску. Здаваць экзамен можна чатыры разы (лічацца сесіі з 2021 года), а з адзнакай 6 з 20 і ніжэй хоць бы за адну работу экзамен не залічваюць. Рэгістрацыя на сесію 2026 года ішла да 21 ліпеня (CNG, старонка сесіі). Што пасля экзамена, глядзіце на сайце CNG.

Медсястры дыплом па-за ЕС сам па сабе не прызнаюць. Заяву пра autorisation d’exercice падаюць у DREETS рэгіёна, але права падаць дае адна з дзвюх умоў: дыплом прызнаны дзяржавай ЕС і вы там адпрацавалі 3 гады, або вы сужэнец грамадзяніна ЕС, доўгатэрміновы рэзідэнт ці бежанец, а дыплом прызнаны дзяржавай ЕС. Інакш - вучыцца нанава ў IFSI (F39604, 01.09.2026).

Атэстацыя ENIC-NARIC права працаваць па рэгуляванай прафесіі не дае: у ўрача, медсястры, архітэктара, адваката свая працэдура. Што гэта атэстацыя дае і колькі каштуе - у гідзе Апостыль, прысяжны пераклад і дыплом для Францыі.

Зарплата: SMIC

З 1 чэрвеня 2026 года SMIC вырас на 2,41 %: было 12,02 € брута за гадзіну (A18916, 18.05.2026; F2300, 01.06.2026). Нета service-public дае «à titre indicatif», гэта значыць арыентыровачна. Гэта мінімум, а не абяцаная вам зарплата: рэальная залежыць ад сферы, рэгіёна і кваліфікацыі, а сярэдніх лічбаў па прафесіях у нас няма. Працадаўцу за выплату ніжэй за SMIC пагражае штраф 1 500 €.

Калі вы гід-экскурсавод

Вадзіць экскурсіі ў музеях са статусам musée de France і ў гістарычных помніках можна толькі з прафесійнай карткай guide-conférencier. Для яе патрэбны licence (або роўны ўзровень) і ўзровень C1 па замежнай мове, рэгіянальнай мове Францыі або французскай жэставай. Штраф за працу без карткі - 450 € для фізічнай асобы (F38895, 21.02.2026).

Асцярожна: махлярства

Прыкметы падробленай вакансіі паводле памяткі cybermalveillance.gouv.fr:

• просяць заплаціць «за афармленне», «за навучанне перад наймам», «frais de dossier» - плаціць патэнцыйнаму працадаўцу нельга ні пад якім выглядам;
• працадаўца «за мяжой» і не можа сустрэцца;
• вакансія занадта добрая, каб быць праўдай;
• да сустрэчы просяць RIB або нумар сацыяльнага страхавання;
• рэкрутар піша не з адрасу сваёй кампаніі, а з публічнай пошты.

З таго, хто шукае працу, па законе нельга патрабаваць плату за паслугі па працаўладкаванні (L5321-3). Выключэнні - толькі агенты артыстаў і спартсменаў.

Попыт і прапанова працы - у абвестках супольнасці, а «працадаўцаў, якія аформяць дакументы», мы не абяцаем. Але ў чаце можна спытаць пра працу ў сваім горадзе і сваёй сферы.

Першыя крокі з дакументамі - у гідах Titre de séjour: від на жыхарства пакрокава і Першыя 30 дзён у Францыі. Агульная карціна пераезду - Як пераехаць у Францыю. Пра працу на ўзбярэжжы, сезонны кантракт і агенцтвы France Travail у Ніцы - асобны разбор Праца ў Ніцы і на Лазурным беразе. Калі вы прыехалі вучыцца і хочаце падпрацаваць, зазірніце ў Вучобу ў Францыі.

Чат супольнасці «Вайб Поўдня Францыі» ў Тэлеграме - праца і жыццё на поўдні Францыі

Напішыце, у якім вы горадзе і чым займаецеся - вам падкажуць тыя, хто там жыве.

Глядзіце таксама:

• Пераезд на поўдзень Францыі: дакументы пакрокава
• Жыццё ў Францыі: плюсы, мінусы, водгукі
• Гарады поўдня Францыі
• Зарплаты ў Францыі: SMIC брута і нета, сярэдняя па рэгіёнах
• Праца ў Францыі па грамадзянстве: віза, пагадненні, дэфіцытныя прафесіі
• Мікрапрадпрыемства ў Францыі для іншаземца: від на жыхарства, узносы, столі
• Прызнанне дыплома і прафесіі ў Францыі: урачы, медсёстры, юрысты