Arbeit

Arbeit in Frankreich nach Staatsangehörigkeit 2026: 9 Länder

Für Bürger Russlands, der Ukraine, von Belarus, Kasachstan, Georgien, Armenien, Moldau, Usbekistan und Aserbaidschan gelten fast dieselben Regeln: Nötig ist ein Titel mit Arbeitsrecht oder eine Erlaubnis. Unterschiede: Kurzzeitvisum, Abkommen mit Georgien und Russland, Schutz der Ukrainer.

Aktualisiert · 9 Min. Lesezeit · Fehler melden

Die Regeln für die Arbeit in Frankreich sind für Bürger Russlands, der Ukraine, von Belarus, Kasachstan, Georgien, Armenien, Moldau, Usbekistan und Aserbaidschan fast gleich: Sie bestimmt nicht der Pass, sondern der Titel, den Sie haben oder bekommen sollen. Wir, „Vibe Südfrankreich“, haben das, was doch von der Staatsangehörigkeit abhängt, mit den Primärquellen abgeglichen: EU-Verordnungen, dem Merkblatt von service-public, den Texten der Abkommen und der Liste des französischen Innenministeriums. Geprüft am 19. Oktober 2026. Bleiben nach der Seite Fragen zu Ihrem Fall, können Sie sie im Community-Chat „Vibe Südfrankreich“ bei Telegram stellen.

Kurz, Stand Oktober 2026

  • Allgemeine Regel. Arbeit im Anstellungsverhältnis in Frankreich verlangt einen Titel mit Arbeitsrecht oder eine Arbeitserlaubnis, die der Arbeitgeber online beantragt. Für Bürger der neun Länder ist das dieselbe Regel; Einzelheiten im Ratgeber Arbeit in Frankreich.
  • Kurzzeitvisum. Nötig für Bürger Russlands, von Belarus, Kasachstan, Armenien, Aserbaidschan und Usbekistan. Nicht nötig für Bürger Georgiens, Moldaus und der Ukraine mit biometrischem Pass.
  • Visafreiheit und Arbeit. Visafreiheit gibt kein Recht, im Anstellungsverhältnis zu arbeiten: Ausnahmen gibt es nur aus sieben Gründen des Kurzaufenthalts.
  • Abkommen. Zweiseitige Abkommen über Arbeit gibt es nur mit Georgien und Russland. Für die übrigen sieben Länder stehen sie nicht in der Liste des französischen Innenministeriums (April 2026).
  • Ukraine. Die APS bei vorübergehendem Schutz gibt Arbeitsrecht ohne gesonderte Erlaubnis.
  • Berufe. Die Liste der Mangelberufe ist für alle Bürger von Drittländern dieselbe: 35 Berufe in Okzitanien, 39 in Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Neun Länder in einer Tabelle

LandKurzzeitvisum (bis 90 Tage)Zweiseitiges ArbeitsabkommenWas man wissen muss
Russlandnötig (Anhang I)ja: 2009, in Kraft seit 1.03.2011; junge Fachkräfte und „vacances-travail“ 18-30 Jahrein der Liste des Innenministeriums vom 1.04.2026; auf der Seite des Außenministeriums „Work and Holiday“ (16.10.2026) nicht genannt
Ukrainenicht nötig mit biometrischem Pass (Anhang II)neindie APS bei vorübergehendem Schutz gibt Arbeitsrecht
Belarusnötig (Anhang I)neinkeine besonderen Bedingungen
Kasachstannötig (Anhang I)neinkeine besonderen Bedingungen
Georgiennicht nötig mit biometrischem Pass (Anhang II)ja: 2013, in Kraft seit 1.02.2019; bis 500 Titel „salarié“ im Jahr, bis 150 Plätze für junge Fachkräftein der Liste des Innenministeriums vom 1.04.2026; eigene Liste von 50 Berufen
Armeniennötig (Anhang I)nein; es gibt eine EU-Mobilitätspartnerschaft von 2011Rahmendokument der EU, kein Vertrag über Beschäftigung
Moldaunicht nötig mit biometrischem Pass (Anhang II)nein; es gibt eine EU-Mobilitätspartnerschaft von 2008Visafreiheit gibt kein Arbeitsrecht; die EU-Partnerschaft ist ein Rahmendokument
Usbekistannötig (Anhang I)neinkeine besonderen Bedingungen
Aserbaidschannötig (Anhang I)nein; es gibt eine EU-Mobilitätspartnerschaft von 2013Rahmendokument der EU, kein Vertrag über Beschäftigung

Die Anhänge I und II sind die EU-Verordnung 2018/1806 in der Fassung vom 30. Dezember 2025 (die letzte Änderung brachte die Verordnung 2025/2441 vom 26. November 2025). Die Liste der Abkommen ist die Seite des französischen Innenministeriums „Les accords bilatéraux en matière de mobilité professionnelle“ nach der Kopie vom 1. April 2026: Die Live-Seite gibt einen Fehler 403 aus.

Was für alle neun gleich ist

Arbeitserlaubnis. Haben Sie keinen Titel, der selbst Arbeitsrecht gibt (zum Beispiel carte de résident), beantragt der Arbeitgeber vor der Einstellung die autorisation de travail online. Die Bestätigung der Antragstellung erlaubt keine Arbeit. Die Bedingungen hängen an der Stelle und der Art des Titels, nicht am Pass: Ein gesonderter Rahmen ist im Merkblatt F2728 nur für Bürger Algeriens vorgesehen, mit unseren Ländern hat er nichts zu tun.

Eigenes Geschäft, Studium, Familie, talent. Arten der Karten, Gebühren und Rechte stehen im Ratgeber Arten von Aufenthaltstiteln in Frankreich; für Bürger dieser neun Länder sind sie gemeinsam, besondere Bedingungen geben nur die Abkommen mit Georgien und Russland unten. Ein Studierender mit Titel darf bis zu 964 Stunden im Jahr arbeiten. Haben Sie sich niedergelassen, brauchen Sie das Aufenthaltsdokument auch für den Antrag auf eine Sozialwohnung: welche Titel man annimmt, steht im Ratgeber Sozialwohnung HLM.

Eine Kurzreise gibt kein Recht zu arbeiten. Weder Visum noch Visafreiheit erlauben für sich Arbeit im Anstellungsverhältnis. Ohne gesonderte Erlaubnis darf man während des Kurzaufenthalts nur aus sieben Gründen der Liste von service-public arbeiten (Merkblatt F2728, geprüft am 18. Juni 2026):

  1. Sport-, Kultur-, Kunst- und Wissenschaftsveranstaltungen;
  2. Konferenzen, Seminare und Fachmessen;
  3. Film, audiovisuelle Produktion, Bühne und Tonaufnahme - als Künstler oder technisches Personal;
  4. Arbeit als Model und Posieren;
  5. Hauspersonal eines privaten Arbeitgebers für die Zeit seines Aufenthalts in Frankreich;
  6. Audit und Expertise in Informatik, Management, Finanzen, Versicherung, Architektur und Ingenieurwesen - für einen vertraglich entsandten Beschäftigten;
  7. Lehre als Gastprofessor.

Bei jedem anderen Grund („autre motif“) muss der Arbeitgeber zuerst die Arbeitserlaubnis einholen. Deshalb funktioniert „visafrei gekommen, und dort finde ich was“ nicht: zuerst Titel oder Erlaubnis, dann Arbeit. Wollen Sie gerade zum Arbeiten kommen, braucht es ein Langzeitvisum; zu den Arten von Visa steht mehr im Ratgeber Visum für Frankreich, zu den Aufenthaltskarten im Ratgeber Titre de séjour.

Mangelberufe: 35 in Okzitanien, 39 in Provence-Alpes-Côte d’Azur. Der Erlass vom 21. Mai 2025 (JORF vom 22. Mai 2025, NOR TSSD2508346A) ersetzte den Erlass vom 1. April 2021. Die Liste ist für Bürger von Ländern außerhalb von EU, EWR und Schweiz dieselbe, aber an die Region gebunden. Steht der Beruf in der Liste Ihrer Region, muss der Arbeitgeber die Stelle nicht drei Wochen in Folge ausschreiben, bevor er die Erlaubnis beantragt. Für den Süden Frankreichs:

RegionBerufe in der ListeWas es nur hier gibt (aus der Auswahl)
Okzitanien35Reinigungskräfte, Kellner in Cafés und Restaurants, Forstarbeiter und Waldarbeiter
Provence-Alpes-Côte d’Azur39Fernfahrer, Elektriker im Bau, Dolmetscher (interprètes), Lehrer der Berufsbildung (formateurs)

In beiden Regionen stehen unter anderem Pflegehelfer und Sanitäter (aides-soignants), Krankenpfleger und -schwestern, Köche und Küchenhelfer, Hotelpersonal, Maurer, Dachdecker, Schweißer, Beschäftigte auf Höfen und Weinbergen, Haushaltshilfen und Softwareentwickler. Die vollständigen Listen mit FAP-Codes stehen in Anhang I des Erlasses; Gehälter und Vertragsbedingungen heben sie nicht auf. Was man in verschiedenen Berufen zahlt, steht im Ratgeber Gehälter in Frankreich, und wie es an der Küste in der Praxis aussieht, im Ratgeber Arbeit in Nizza.

Nach Ländern

Russland: Visum und Abkommen von 2009

Für die Einreise nach Frankreich ist ein Visum nötig (Anhang I). Das Abkommen über berufliche Migration wurde am 27. November 2009 unterzeichnet und gilt seit dem 1. März 2011; in der Liste des französischen Innenministeriums vom 1. April 2026 steht es unter den zweiseitigen Abkommen über berufliche Mobilität, und auf der Seite des französischen Außenministeriums zum Programm „Work and Holiday“ (aktualisiert am 16. Oktober 2026) ist Russland unter den 15 Ländern nicht genannt. Nach dem Text des Abkommens werden Titel ohne Prüfung der Arbeitsmarktlage für konzerninterne Versetzungen, Unternehmensleiter und Hochqualifizierte ausgestellt (Schwelle im Text - 3.200 € netto im Monat) sowie für junge Fachkräfte von 18-30 Jahren (bis 500 Personen im Jahr, insgesamt höchstens zwei Jahre) und über Visa „vacances-travail“ für 18-30 Jahre (bis 500 im Jahr).

Welche Einschränkungen der EU Bürger Russlands in Frankreich betreffen, steht im Ratgeber EU-Sanktionen: was sich für Russen und Belarussen ändert; die allgemeinen Regeln zur Arbeitserlaubnis hängen davon nicht ab. Mehr zu unserer Gemeinschaft auf der Seite Russen in Frankreich.

Ukraine: Visafreiheit und vorübergehender Schutz

Bürger der Ukraine mit biometrischem Pass reisen visafrei für bis zu 90 Tage in 180 ein, aber visafrei darf man nicht im Anstellungsverhältnis arbeiten. Der Hauptunterschied zu den übrigen acht Ländern ist der vorübergehende Schutz. Die APS „protection temporaire - Ukraine“ erlaubt zu arbeiten, eine Arbeitserlaubnis muss der Arbeitgeber nicht beantragen. Er prüft nur die Echtheit des Dokuments bei der Präfektur am Arbeitsort spätestens zwei Werktage vor der Einstellung, und sind Sie bei France Travail gemeldet, entfällt auch das. Bedingungen des Schutzes, Laufzeit und Verlängerung stehen im Ratgeber Vorübergehender Schutz in Frankreich. Ein Abkommen über Arbeit zwischen Frankreich und der Ukraine steht nicht in der Liste des Innenministeriums. Haben Sie ein anderes Dokument, zum Beispiel eine Aufenthaltskarte, gelten die allgemeinen Regeln. Zu unserer Gemeinschaft siehe die Seite Ukrainer in Frankreich.

Georgien: Visafreiheit und Abkommen von 2013

Mit biometrischem ICAO-Pass ist ein Kurzzeitvisum nicht nötig. Das Abkommen über Aufenthalt und zirkuläre Migration von Fachkräften wurde am 12. November 2013 unterzeichnet und gilt seit dem 1. Februar 2019, unbefristet (décret 2019-779 vom 24. Juli 2019); in der Liste des französischen Innenministeriums vom 1. April 2026 steht es unter den zweiseitigen Abkommen über berufliche Mobilität. Es gibt:

  • bis zu 500 Titel „salarié“ im Jahr für ein Jahr mit Verlängerung nach einer Liste von 50 Berufen - ohne Prüfung der Arbeitsmarktlage;
  • Austausch junger Fachkräfte von 18-35 Jahren: bis zu 150 Personen im Jahr, Arbeit von 6 bis 12 Monaten, insgesamt höchstens 18 Monate;
  • einen Titel für 12 Monate zur Arbeitssuche für alle mit Master oder licence professionnelle (in Frankreich oder, unter Bedingungen, in Georgien erworben).

Für diplomatische, Dienst- und amtliche Pässe Georgiens ist die Visafreiheit seit März 2026 für 12 Monate ausgesetzt (Verordnung 2026/496 vom 6. März 2026); gewöhnliche Pässe betrifft das nicht.

Belarus, Kasachstan, Usbekistan, Armenien, Aserbaidschan, Moldau: allgemeine Regeln der Arbeit

Zweiseitige Abkommen über Arbeit mit Frankreich haben diese sechs Länder nicht (Liste des Innenministeriums, April 2026). Arbeit im Anstellungsverhältnis läuft nach den allgemeinen Regeln: ein Titel mit Arbeitsrecht oder eine Erlaubnis, die der Arbeitgeber beantragt. Worin sich diese Länder doch unterscheiden:

  • Belarus, Kasachstan, Usbekistan, Armenien, Aserbaidschan: Für die Einreise ist ein Visum nötig (Anhang I);
  • Moldau: Mit biometrischem Pass ist kein Visum nötig, Arbeitsrecht gibt das aber nicht (Anhang II);
  • Armenien (2011), Moldau (2008), Aserbaidschan (2013): EU-Mobilitätspartnerschaften - Rahmendokumente der EU, keine französischen Verträge über Beschäftigung;
  • Belarus: Welche Einschränkungen der EU ihre Bürger betreffen, steht auf der Seite EU-Sanktionen.

Zur armenischen Diaspora siehe die Seite Armenier in Frankreich. Zu den kleineren postsowjetischen Gemeinschaften siehe die Seite Postsowjetische Diasporen in Frankreich.

Was wir nicht wissen

Der Community-Chat gibt uns keine Zahlen dazu, wie Bürger verschiedener Länder Arbeitserlaubnisse in den Präfekturen des Südens bekommen haben: Daten dazu haben wir nicht, und wir erfinden sie nicht. Wie viele Titel nach den Abkommen mit Georgien und Russland tatsächlich ausgestellt werden, steht in unseren Quellen nicht. Die vollständige Liste der 50 Berufe für Georgien nennen wir nicht: Sie steht im Anhang zum Abkommen auf Légifrance. Die Regeln ändern sich: Gleiche vor einer Entscheidung die Art des Titels und die Liste der Berufe mit des Merkblatts F2728 und der Seite France-Visas ab.

Die eigenen fragen

Wählen Sie zwischen Arbeit im Anstellungsverhältnis, Studium und eigenem Geschäft und fällt Ihr Pass in eine dieser neun Zeilen, können Sie in unserem Chat fragen, wie es bei Menschen mit derselben Staatsangehörigkeit in Montpellier, Toulouse, Marseille und Nizza lief.

Community-Chat „Vibe Südfrankreich“ bei Telegram - Arbeit, Umzug und Leben im Süden Frankreichs


Siehe auch

Quellen

  1. Regulation (EU) 2018/1806 - consolidated text of 30.12.2025 (Annex I: visa required; Annex II: visa-exempt, biometric passports) - EUR-Lex (Publications Office of the European Union). Abgeglichen am
  2. Commission Implementing Regulation (EU) 2026/496 of 6 March 2026 (suspension for diplomatic, service and official passports of Georgia) - EUR-Lex (Publications Office of the European Union). Abgeglichen am
  3. Autorisation de travail d'un salarié étranger (F2728), vérifié le 18 juin 2026 - Service-Public.gouv.fr (DILA). Abgeglichen am
  4. Décret n° 2019-779 du 24 juillet 2019 portant publication de l'accord entre la France et la Géorgie relatif au séjour et à la migration circulaire de professionnels - Légifrance (JORF n° 0172 du 26 juillet 2019). Abgeglichen am
  5. Les accords bilatéraux en matière de mobilité professionnelle (архивная копия от 1. April 2026 года) - Ministère de l'Intérieur, DGEF (immigration.interieur.gouv.fr). Abgeglichen am
  6. Programme Vacances-Travail (PVT), mis à jour le 16 octobre 2026 - Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères. Abgeglichen am
  7. Question écrite n° 20184, réponse publiée au JO du 25 juin 2013 (accord franco-russe du 27 novembre 2009) - Assemblée nationale. Abgeglichen am
  8. Rapport n° 1370 sur le projet de loi autorisant l'approbation de l'accord France-Géorgie (7 novembre 2018) - Assemblée nationale, commission des affaires étrangères. Abgeglichen am
  9. Arrêté du 21 mai 2025 fixant la liste des métiers et zones géographiques caractérisés par des difficultés de recrutement (NOR TSSD2508346A) - Légifrance (JORF n° 0119 du 22 mai 2025). Abgeglichen am

Häufige Fragen

Unterscheiden sich die Regeln für die Arbeit in Frankreich für Bürger Russlands, der Ukraine, von Belarus und anderen Ländern?
Kaum. Eine Arbeitserlaubnis (autorisation de travail) für Arbeit im Anstellungsverhältnis brauchen Bürger jedes dieser neun Länder, wenn sie keinen Titel haben, der selbst Arbeitsrecht gibt (service-public, Merkblatt F2728, geprüft am 18.06.2026). Unterschiede gibt es beim Kurzzeitvisum (nötig für Bürger von sechs der neun Länder), bei zweiseitigen Abkommen (es gibt sie nur mit Georgien und Russland) und beim vorübergehenden Schutz, der Ukrainern mit der APS Arbeitsrecht gibt.
Kann man in Frankreich visafrei arbeiten, wenn ich einen Pass aus Georgien, Moldau oder der Ukraine habe?
Visafreiheit gibt das Recht, bis zu 90 Tage in beliebigen 180 Tagen in Frankreich zu sein, aber nicht das Recht, im Anstellungsverhältnis zu arbeiten. Ohne Arbeitserlaubnis darf man beim Kurzaufenthalt nur aus sieben Gründen der Liste von service-public arbeiten, zum Beispiel bei einer Konferenz, einer Sport- oder Kulturveranstaltung oder als Gastdozent. Bei jedem anderen Grund („autre motif“) muss der Arbeitgeber vorher die Arbeitserlaubnis einholen (F2728, geprüft am 18.06.2026).
Brauchen Bürger Russlands, von Belarus, Kasachstan, Armenien, Aserbaidschan und Usbekistan ein Kurzzeitvisum?
Ja. Alle sechs Länder stehen in Anhang I der EU-Verordnung 2018/1806 (Fassung vom 30.12.2025): Für die Einreise nach Frankreich, auch für wenige Tage, ist ein Visum nötig. Bürger Georgiens, Moldaus und der Ukraine mit biometrischem ICAO-Pass reisen visafrei für bis zu 90 Tage in 180 ein. Für das Leben in Frankreich über drei Monate braucht man ein Langzeitvisum vom Typ D auch dann, wenn man visafrei einreisen darf.
Hat Frankreich ein Arbeitsabkommen mit Georgien?
Ja: das Abkommen über Aufenthalt und zirkuläre Migration von Fachkräften, unterzeichnet am 12. November 2013, in Kraft seit 1. Februar 2019, unbefristet (décret 2019-779). Nach der Liste des französischen Innenministeriums vom 1. April 2026 steht es unter den zweiseitigen Abkommen. Es gibt bis zu 500 Titel „salarié“ im Jahr nach einer Liste von 50 Berufen ohne Prüfung der Arbeitsmarktlage, bis zu 150 Plätze im Jahr für junge Fachkräfte von 18-35 Jahren (Arbeit von 6 bis 12 Monaten, insgesamt höchstens 18) und 12 Monate zur Arbeitssuche für Absolventen mit Master oder licence professionnelle.
Hat Frankreich ein Abkommen über berufliche Migration mit Russland?
Ja: Das Abkommen wurde am 27. November 2009 unterzeichnet, in Kraft seit 1. März 2011. Nach dem Text des Abkommens stehen jungen Fachkräften von 18-30 Jahren bis zu 500 Plätze im Jahr zu und ebenso viele Visa „vacances-travail“ für 18-30 Jahre. Nach der Liste des französischen Innenministeriums vom 1. April 2026 steht es unter den zweiseitigen Abkommen; auf der Seite des französischen Außenministeriums zum Programm „Work and Holiday“ (aktualisiert am 16. Oktober 2026) ist Russland unter den 15 Ländern nicht genannt.
Gibt es solche Abkommen mit Armenien, Kasachstan, Belarus, Moldau, Usbekistan, Aserbaidschan und der Ukraine?
Nein. In der Liste des französischen Innenministeriums vom April 2026 stehen sie weder unter den Abkommen über junge Fachkräfte noch unter den allgemeinen Abkommen über berufliche Mobilität noch unter den Abkommen für Absolventen. Mit Moldau, Armenien und Aserbaidschan hat die EU Mobilitätspartnerschaften (2008, 2011 und 2013), aber das sind Rahmendokumente der EU, keine französischen Verträge über Beschäftigung. Bürger dieser Länder arbeiten nach den allgemeinen Regeln.
Kann ein Ukrainer mit vorübergehendem Schutz ohne gesonderte Erlaubnis arbeiten?
Ja. Die APS „protection temporaire - Ukraine“ erlaubt zu arbeiten, und der Arbeitgeber muss keine Arbeitserlaubnis beantragen. Spätestens zwei Werktage vor der Einstellung prüft er die Echtheit des Dokuments bei der Präfektur am Arbeitsort; ist die Person bei France Travail gemeldet, ist die Prüfung nicht nötig (F2728). Haben Sie ein anderes Dokument, gelten die allgemeinen Regeln.
Hängt die Liste der Mangelberufe von der Staatsangehörigkeit ab?
Nein. Der Erlass vom 21. Mai 2025 (NOR TSSD2508346A) legt eine Liste für Bürger von Ländern außerhalb von EU, EWR und Schweiz fest, nach Regionen: 35 Berufe für Okzitanien und 39 für Provence-Alpes-Côte d’Azur. Steht Ihr Beruf nicht in der Liste der Region, musste die Stelle drei Wochen in Folge ausgeschrieben werden, bevor man die Erlaubnis beantragte. Eine gesonderte Liste von 50 Berufen gibt es nur für Bürger Georgiens, nach dem Abkommen von 2013.
Welche Berufe aus der Liste der Mangelberufe werden im Süden Frankreichs gebraucht?
In den Listen sowohl Okzitaniens als auch Provence-Alpes-Côte d’Azur stehen unter anderem Pflegehelfer und Sanitäter (aides-soignants), Krankenpfleger und -schwestern, Köche und Küchenhelfer, Hotelpersonal, Maurer, Dachdecker, Schweißer, Beschäftigte auf Höfen und Weinbergen und Softwareentwickler. Nur in Okzitanien stehen Kellner in Cafés und Restaurants, nur in PACA Fernfahrer, Elektriker und Dolmetscher (Erlass vom 21. Mai 2025). Die Liste hebt die Anforderungen an Vertrag und Gehalt nicht auf.
Wo erfährt man, ob ich ein Visum brauche?
Auf der offiziellen Website France-Visas: Wählen Sie das Land des Passes und den Reisezweck, die Seite zeigt, ob ein Visum nötig ist und wie man es beantragt. Die Liste der Länder, die ein Visum brauchen, und der visafreien Länder steht in der EU-Verordnung 2018/1806, Anhänge I und II. Für die Einreise zur Arbeit braucht man ein Visum vom Typ D, und das Verfahren hängt vom Titel ab, den Sie bekommen sollen.

Weitere Umzugsratgeber

Das ist Ihr Chat in Südfrankreich

Fragen zu Umzug, Wohnung, Ärzten und Schulen, wo es Buchweizen gibt - und einfach lebendiger Austausch. Im Chat sind 700+ Leute, geschrieben wird auf Russisch. Kostenlos.