Trabajo

Trabajar en Francia según la nacionalidad 2026: 9 países

Rusos, ucranianos, bielorrusos, kazajos, georgianos, armenios, moldavos, uzbekos y azerbaiyanos trabajan con casi las mismas reglas: hace falta un titre con derecho a trabajar o una autorización. Cambian el visado corto (90 días, sin trabajo), los acuerdos con Georgia y Rusia y la protección temporal ucraniana.

Actualizado el · 10 min de lectura · Avisar de un error

Las reglas de trabajo en Francia para ciudadanos de Rusia, Ucrania, Bielorrusia, Kazajistán, Georgia, Armenia, Moldavia, Uzbekistán y Azerbaiyán son casi una sola: las determina no el pasaporte, sino el titre que tienes o que te toca obtener. Nosotros, «Vibe Sur de Francia», hemos contrastado con las fuentes primarias lo que sí depende de la nacionalidad: reglamentos de la UE, la ficha de service-public, los textos de los convenios y la lista del Ministerio del Interior de Francia. Comprobación: 19 de octubre de 2026. Si tras la página te quedan dudas sobre tu caso, puedes plantearlas en el chat de la comunidad «Vibe Sur de Francia» en Telegram.

En breve, a octubre de 2026

  • Regla general. El trabajo asalariado en Francia requiere un titre con derecho a trabajar o una autorización de trabajo que solicita en línea el empleador. Para los ciudadanos de los nueve países es la misma regla; detalles en la guía Trabajar en Francia.
  • Visado de corta duración. Lo necesitan los ciudadanos de Rusia, Bielorrusia, Kazajistán, Armenia, Azerbaiyán y Uzbekistán. No lo necesitan los ciudadanos de Georgia, Moldavia y Ucrania con pasaporte biométrico.
  • Exención de visado y trabajo. La exención no da derecho a trabajar por cuenta ajena: hay excepciones solo por siete motivos de estancia corta.
  • Convenios. Convenios bilaterales de trabajo hay solo con Georgia y Rusia. Para los otros siete países, en la lista del Ministerio del Interior de Francia (abril de 2026) no los hay.
  • Ucrania. La APS por protección temporal da derecho a trabajar sin autorización aparte.
  • Profesiones. La lista de profesiones con escasez es una para todos los ciudadanos de terceros países: 35 profesiones en Occitania, 39 en Provenza-Alpes-Costa Azul.

Nueve países en una tabla

PaísVisado de corta duración (hasta 90 días)Convenio bilateral de trabajoQué hay que saber
Rusianecesario (anexo I)sí: 2009, en vigor desde 1.03.2011; jóvenes profesionales y «vacances-travail» de 18-30 añosen la lista del Ministerio del Interior a 1.04.2026; en la página «trabajo y vacaciones» del Ministerio de Asuntos Exteriores (16.10.2026) no consta
Ucraniano necesario con pasaporte biométrico (anexo II)nola APS por protección temporal da derecho a trabajar
Bielorrusianecesario (anexo I)nono hay condiciones especiales
Kazajistánnecesario (anexo I)nono hay condiciones especiales
Georgiano necesario con pasaporte biométrico (anexo II)sí: 2013, en vigor desde 1.02.2019; hasta 500 titres «salarié» al año, hasta 150 plazas para jóvenes profesionalesen la lista del Ministerio del Interior a 1.04.2026; lista propia de 50 profesiones
Armenianecesario (anexo I)no; hay asociación de movilidad de la UE de 2011documento marco de la UE, no tratado de contratación
Moldaviano necesario con pasaporte biométrico (anexo II)no; hay asociación de movilidad de la UE de 2008la exención no da derecho a trabajar; la asociación de la UE es marco
Uzbekistánnecesario (anexo I)nono hay condiciones especiales
Azerbaiyánnecesario (anexo I)no; hay asociación de movilidad de la UE de 2013documento marco de la UE, no tratado de contratación

Los anexos I y II son el Reglamento de la UE 2018/1806 en la edición a 30 de diciembre de 2025 (la última modificación la introdujo el Reglamento 2025/2441 del 26 de noviembre de 2025). La lista de convenios es la página del Ministerio del Interior de Francia «Les accords bilatéraux en matière de mobilité professionnelle» según la copia del 1 de abril de 2026: la página viva da error 403.

Qué es igual para los nueve

Autorización de trabajo. Si no tienes un titre que dé por sí mismo derecho a trabajar (por ejemplo, carte de résident), el empleador, antes de contratar, solicita la autorisation de travail en línea. El justificante de presentación de la solicitud no permite trabajar. Las condiciones están ligadas al puesto y al tipo de titre, no al pasaporte: un régimen aparte en la ficha F2728 se estipula solo para ciudadanos de Argelia, y con nuestros países no tiene relación.

Negocio propio, estudios, familia, talent. Los tipos de tarjeta, las tasas y los derechos se describen en la guía Tipos de permiso de residencia en Francia; para los ciudadanos de esos nueve países son comunes, condiciones especiales dan solo los convenios con Georgia y Rusia de abajo. Un estudiante con titre puede trabajar hasta 964 horas al año. Cuando te asientes, el documento de estancia servirá también para la solicitud de vivienda social: qué titres se aceptan, en la guía Vivienda social HLM.

Un viaje corto no da derecho a trabajar. Ni el visado ni la exención por sí mismos permiten el trabajo asalariado. Trabajar sin autorización aparte durante una estancia corta se puede solo por siete motivos de la lista de service-public (ficha F2728, comprobada el 18 de junio de 2026):

  1. eventos deportivos, culturales, artísticos y científicos;
  2. conferencias, seminarios y ferias profesionales;
  3. cine, producción audiovisual, escena y grabación de sonido, como artista o personal técnico;
  4. trabajo de modelo y posado;
  5. personal doméstico de un empleador privado durante su estancia en Francia;
  6. auditoría y peritaje en informática, gestión, finanzas, seguros, arquitectura e ingeniería, para un trabajador desplazado por contrato;
  7. enseñanza como profesor invitado.

Con cualquier otro motivo («autre motif»), el empleador debe obtener primero la autorización de trabajo. Por eso «vine sin visado y ya me colocaré» no funciona: primero el titre o la autorización, luego el trabajo. Si quieres venir precisamente a trabajar, hace falta un visado de larga duración; sobre los tipos de visado, en la guía Visado para Francia, y sobre las tarjetas de estancia, en la guía Titre de séjour.

Profesiones con escasez: 35 en Occitania, 39 en Provenza-Alpes-Costa Azul. La orden del 21 de mayo de 2025 (JORF del 22 de mayo de 2025, NOR TSSD2508346A) sustituyó a la orden del 1 de abril de 2021. La lista es una para ciudadanos de países de fuera de la UE, el EEE y Suiza, pero ligada a la región. Si la profesión está en la lista de tu región, el empleador no tiene que publicar la vacante tres semanas seguidas antes de solicitar la autorización. Para el Sur de Francia:

RegiónProfesiones en la listaQué hay solo aquí (de la muestra)
Occitania35limpiadores de locales, camareros de cafés y restaurantes, leñadores y trabajadores forestales
Provenza-Alpes-Costa Azul39conductores de camión de larga distancia, electricistas en la construcción, intérpretes (interprètes), profesores de formación profesional (formateurs)

En las dos regiones figuran, en particular, cuidadores y auxiliares (aides-soignants), enfermeras y enfermeros, cocineros y ayudantes de cocina, trabajadores de hotel, albañiles, tejadores, soldadores, asalariados de granjas y viñedos, ayudantes a domicilio e ingenieros desarrolladores de software. Las listas completas con códigos FAP, en el anexo I de la orden; los sueldos y las condiciones del contrato no los anulan. Cuánto se paga en distintas profesiones, en la guía Sueldos en Francia, y cómo es en la práctica en la costa, en la guía Trabajar en Niza.

Por países

Rusia: visado y convenio de 2009

Para entrar en Francia hace falta visado (anexo I). El convenio de migración profesional se firmó el 27 de noviembre de 2009 y está en vigor desde el 1 de marzo de 2011; en la lista del Ministerio del Interior de Francia a 1 de abril de 2026 figura entre los convenios bilaterales de movilidad profesional, y en la página del Ministerio de Asuntos Exteriores de Francia sobre el programa «trabajo y vacaciones» (actualizada el 16 de octubre de 2026) Rusia no consta entre los 15 países. Según el texto del convenio, los titres se emiten sin examinar la situación del mercado laboral para traslados dentro de la empresa, directivos de empresas y trabajadores altamente cualificados (umbral en el texto: 3 200 € netos al mes), y también a jóvenes profesionales de 18-30 años (hasta 500 personas al año, en total no más de dos años) y por visados «vacances-travail» de 18-30 años (hasta 500 al año).

Sobre qué restricciones de la UE afectan a los ciudadanos de Rusia en Francia, en la guía Sanciones de la UE: qué cambia para rusos y bielorrusos; las reglas generales para obtener autorización de trabajo no dependen de ello. Más sobre nuestra comunidad, en la página Rusos en Francia.

Ucrania: exención de visado y protección temporal

Los ciudadanos de Ucrania con pasaporte biométrico entran sin visado hasta 90 días de cada 180, pero con la exención no se puede trabajar por cuenta ajena. La principal diferencia con los otros ocho países es la protección temporal. La APS «protection temporaire - Ukraine» permite trabajar, el empleador no tiene que solicitar la autorización de trabajo. Solo comprueba la autenticidad del documento en la préfecture del lugar de trabajo a más tardar dos días hábiles antes de contratar, y si estás registrado en France Travail, ni eso hace falta. Condiciones de la protección, plazo y procedimiento de prórroga, en la guía Protección temporal en Francia. Un convenio de trabajo entre Francia y Ucrania en la lista del Ministerio del Interior no hay. Si tienes otro documento, por ejemplo, una tarjeta de estancia, rigen las reglas generales. Sobre nuestra comunidad, en la página Ucranianos en Francia.

Georgia: exención de visado y convenio de 2013

Con pasaporte biométrico OACI no hace falta visado de corta duración. El convenio sobre estancia y migración circular de especialistas se firmó el 12 de noviembre de 2013 y está en vigor desde el 1 de febrero de 2019, indefinido (décret 2019-779 del 24 de julio de 2019); en la lista del Ministerio del Interior de Francia a 1 de abril de 2026 figura entre los convenios bilaterales de movilidad profesional. Da:

  • hasta 500 titres «salarié» al año por un año con renovación según una lista de 50 profesiones, sin examinar la situación del mercado laboral;
  • intercambio de jóvenes profesionales de 18-35 años: hasta 150 personas al año, trabajo de 6 a 12 meses, en total no más de 18 meses;
  • un titre de 12 meses para buscar trabajo a quienes tienen título de máster o licence professionnelle (obtenido en Francia o, con condiciones, en Georgia).

Para los pasaportes diplomáticos, de servicio y oficiales de Georgia, la exención de visado está suspendida durante 12 meses desde marzo de 2026 (Reglamento 2026/496 del 6 de marzo de 2026); a los pasaportes ordinarios no afecta.

Bielorrusia, Kazajistán, Uzbekistán, Armenia, Azerbaiyán, Moldavia: reglas generales de trabajo

Convenios bilaterales de trabajo con Francia, esos seis países no los tienen (lista del Ministerio del Interior, abril de 2026). El trabajo asalariado va por las reglas generales: titre con derecho a trabajar o autorización que solicita el empleador. En qué se diferencian aun así esos países:

  • Bielorrusia, Kazajistán, Uzbekistán, Armenia, Azerbaiyán: para entrar hace falta visado (anexo I);
  • Moldavia: con pasaporte biométrico no hace falta visado, pero eso no da derecho a trabajar (anexo II);
  • Armenia (2011), Moldavia (2008), Azerbaiyán (2013): asociaciones de movilidad de la UE: documentos marco de la UE, no tratados franceses de contratación;
  • Bielorrusia: qué restricciones de la UE afectan a sus ciudadanos, está analizado en la página Sanciones de la UE.

Sobre la diáspora armenia, en la página Armenios en Francia. Sobre las comunidades postsoviéticas menores, en la página Diásporas postsoviéticas en Francia.

Lo que no sabemos

El chat de la comunidad no nos da cifras de cómo ciudadanos de distintos países obtuvieron autorizaciones de trabajo en las préfectures del Sur: datos de eso no tenemos, y no los inventamos. Cuántos titres se emiten de verdad por los convenios con Georgia y Rusia, en nuestras fuentes no se dice. La lista completa de 50 profesiones de Georgia no la damos: está en el anexo del convenio en Légifrance. Las reglas cambian: antes de decidir, contrasta el tipo de titre y la lista de profesiones con la ficha F2728 y la página de France-Visas.

Pregunta a los tuyos

Si eliges entre un trabajo asalariado, estudios y un negocio propio, y tu pasaporte cae en una de esas nueve filas, en nuestro chat puedes preguntar cómo les fue a personas de la misma nacionalidad en Montpellier, Toulouse, Marsella y Niza.

Chat de la comunidad «Vibe Sur de Francia» en Telegram: trabajo, mudanza y vida en el Sur de Francia


Mira también

Fuentes

  1. Regulation (EU) 2018/1806 - consolidated text of 30.12.2025 (Annex I: visa required; Annex II: visa-exempt, biometric passports) - EUR-Lex (Publications Office of the European Union). Comprobado el
  2. Commission Implementing Regulation (EU) 2026/496 of 6 March 2026 (suspension for diplomatic, service and official passports of Georgia) - EUR-Lex (Publications Office of the European Union). Comprobado el
  3. Autorisation de travail d'un salarié étranger (F2728), vérifié le 18 juin 2026 - Service-Public.gouv.fr (DILA). Comprobado el
  4. Décret n° 2019-779 du 24 juillet 2019 portant publication de l'accord entre la France et la Géorgie relatif au séjour et à la migration circulaire de professionnels - Légifrance (JORF n° 0172 du 26 juillet 2019). Comprobado el
  5. Les accords bilatéraux en matière de mobilité professionnelle (архивная копия от 1 апреля 2026 года) - Ministère de l'Intérieur, DGEF (immigration.interieur.gouv.fr). Comprobado el
  6. Programme Vacances-Travail (PVT), mis à jour le 16 octobre 2026 - Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères. Comprobado el
  7. Question écrite n° 20184, réponse publiée au JO du 25 juin 2013 (accord franco-russe du 27 novembre 2009) - Assemblée nationale. Comprobado el
  8. Rapport n° 1370 sur le projet de loi autorisant l'approbation de l'accord France-Géorgie (7 novembre 2018) - Assemblée nationale, commission des affaires étrangères. Comprobado el
  9. Arrêté du 21 mai 2025 fixant la liste des métiers et zones géographiques caractérisés par des difficultés de recrutement (NOR TSSD2508346A) - Légifrance (JORF n° 0119 du 22 mai 2025). Comprobado el

Preguntas frecuentes

¿Cambian las reglas de trabajo en Francia para ciudadanos de Rusia, Ucrania, Bielorrusia y otros países?
Casi no. La autorización de trabajo (autorisation de travail) para el trabajo asalariado la necesitan los ciudadanos de cualquiera de esos nueve países, si no tienen un titre que dé por sí mismo derecho a trabajar (service-public, ficha F2728, comprobada el 18.06.2026). Cambian el visado de corta duración (lo necesitan ciudadanos de seis de los nueve países), los convenios bilaterales (solo con Georgia y Rusia) y la protección temporal, que da a los ucranianos derecho a trabajar con la APS.
¿Se puede trabajar en Francia sin visado si tengo pasaporte de Georgia, Moldavia o Ucrania?
La exención de visado da derecho a estar en Francia hasta 90 días en cualquier periodo de 180, pero no derecho a trabajar por cuenta ajena. Sin autorización de trabajo, en una estancia corta se puede trabajar solo por siete motivos de la lista de service-public, por ejemplo, en una conferencia, un evento deportivo o cultural, o como profesor invitado. Con cualquier otro motivo («autre motif»), el empleador debe obtener antes la autorización de trabajo (F2728, comprobada el 18.06.2026).
¿Necesitan visado de corta duración los ciudadanos de Rusia, Bielorrusia, Kazajistán, Armenia, Azerbaiyán y Uzbekistán?
Sí. Los seis países figuran en el anexo I del Reglamento de la UE 2018/1806 (edición a 30.12.2025): para entrar en Francia, aunque sea por unos días, hace falta visado. Los ciudadanos de Georgia, Moldavia y Ucrania con pasaporte biométrico OACI entran sin visado hasta 90 días de cada 180. Para vivir en Francia más de tres meses, el visado de larga duración tipo D lo necesitan también quienes tienen exención.
¿Tiene Francia un convenio de trabajo con Georgia?
Sí: convenio sobre estancia y migración circular de especialistas, firmado el 12 de noviembre de 2013, en vigor desde el 1 de febrero de 2019, indefinido (décret 2019-779). Según la lista del Ministerio del Interior de Francia a 1 de abril de 2026, figura entre los convenios bilaterales. Da hasta 500 titres «salarié» al año según una lista de 50 profesiones sin examinar la situación del mercado laboral, hasta 150 plazas al año a jóvenes profesionales de 18-35 años (trabajo de 6 a 12 meses, en total no más de 18) y 12 meses para buscar trabajo a graduados con máster o licence professionnelle.
¿Tiene Francia un convenio de migración profesional con Rusia?
Sí: el convenio se firmó el 27 de noviembre de 2009, en vigor desde el 1 de marzo de 2011. Según el texto del convenio, a jóvenes profesionales de 18-30 años les corresponden hasta 500 plazas al año y otros tantos visados «vacances-travail» de 18-30 años. Según la lista del Ministerio del Interior de Francia a 1 de abril de 2026, figura entre los convenios bilaterales; en la página del Ministerio de Asuntos Exteriores de Francia sobre el programa «trabajo y vacaciones» (actualizada el 16 de octubre de 2026) Rusia no consta entre los 15 países.
¿Hay convenios así con Armenia, Kazajistán, Bielorrusia, Moldavia, Uzbekistán, Azerbaiyán y Ucrania?
No. En la lista del Ministerio del Interior de Francia de abril de 2026 no están ni entre los convenios de jóvenes profesionales, ni entre los convenios generales de movilidad profesional, ni entre los convenios para graduados. Con Moldavia, Armenia y Azerbaiyán la UE tiene asociaciones de movilidad (de 2008, 2011 y 2013), pero son documentos marco de la UE, no tratados franceses de contratación. Los ciudadanos de esos países trabajan según las reglas generales.
¿Puede un ucraniano con protección temporal trabajar sin autorización aparte?
Sí. La APS «protection temporaire - Ukraine» permite trabajar, y el empleador no tiene que solicitar la autorización de trabajo. A más tardar dos días hábiles antes de contratar, comprueba la autenticidad del documento en la préfecture del lugar de trabajo; si la persona está registrada en France Travail, la comprobación no hace falta (F2728). Si tienes otro documento, rigen las reglas generales.
¿Depende de la nacionalidad la lista de profesiones con escasez?
No. La orden del 21 de mayo de 2025 (NOR TSSD2508346A) fija una sola lista para ciudadanos de países de fuera de la UE, el EEE y Suiza, por regiones: 35 profesiones para Occitania y 39 para Provenza-Alpes-Costa Azul. Si tu profesión no está en la lista de la región, la vacante había que publicarla tres semanas seguidas antes de solicitar la autorización. Una lista aparte de 50 profesiones existe solo para los ciudadanos de Georgia, por el convenio de 2013.
¿Qué profesiones de la lista de escasez hacen falta en el Sur de Francia?
En las listas de Occitania y de Provenza-Alpes-Costa Azul figuran, en particular, cuidadores y auxiliares (aides-soignants), enfermeras y enfermeros, cocineros y ayudantes de cocina, trabajadores de hotel, albañiles, tejadores, soldadores, asalariados de granjas y viñedos e ingenieros desarrolladores de software. Solo en Occitania hay camareros de cafés y restaurantes, solo en PACA, conductores de camión de larga distancia, electricistas e intérpretes (orden del 21 de mayo de 2025). La lista no anula los requisitos de contrato y sueldo.
¿Dónde saber si hace falta visado justo a mí?
En el sitio oficial France-Visas: elige el país del pasaporte y el motivo del viaje, y el sitio mostrará si hace falta visado y cómo solicitarlo. La lista de países que necesitan visado y de países con exención está en el Reglamento de la UE 2018/1806, anexos I y II. Para venir con el fin de trabajar hace falta visado tipo D, y el procedimiento depende del titre que te toque obtener.

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