Trabajar en Francia con residencia de otro país de la UE

En «Vibe Sur de Francia» no somos abogados. Lo que sigue es el trámite tal como lo describen las fichas oficiales de Service Public, el portal de la Comisión Europea y las préfectures; cada punto lleva su fecha de comprobación (lo leímos el 25.10.2026). La pregunta llega a menudo: tienes residencia temporal o de larga duración en Italia, España o Alemania y quieres vivir y trabajar en el Sur de Francia. Cuántas personas así hay en nuestra comunidad, no lo hemos contado y no vamos a inventar la cifra. Tu caso puedes comentarlo en el chat de la comunidad «Vibe Sur de Francia» en Telegram: mudanza y vida en el Sur de Francia, donde somos 700+ participantes. La página responde también sin el chat.

Qué documento tienes y qué te permite

La diferencia clave: «entrar» y «establecerse» no son lo mismo. Un viaje corto por Schengen está abierto a casi cualquiera que tenga residencia de un país Schengen. Vivir y trabajar en suelo francés, en cambio, ya no se puede sin un titre francés.

Las filas sobre los 90 días valen para residencias de países Schengen (Irlanda y Chipre no forman parte).

Tu documento	Qué puedes hacer ya	Qué hace falta para vivir y trabajar
Residencia ordinaria de otro país de la UE (laboral, de estudios, familiar)	viajar hasta 90 días en 180, sin trabajar	visado D del consulado de Francia en el país que emitió la tarjeta (F2728)
Residencia de larga duración-UE (résident de longue durée-UE)	viajar hasta 90 días en 180, sin trabajar	sin visado D (F16162), pero la solicitud de un titre francés, a más tardar 3 meses tras la entrada (F2728)
Blue Card de otro país	los mismos 90 días en 180	tras 1 año en el país emisor (6 meses desde la 2.ª movilidad): tarjeta talent - carte bleue européenne, solicitud en el plazo de un mes tras la entrada (F16922)
Tarjeta de familiar de ciudadano de la UE emitida por otro país de la UE	-	no hace falta visado D (F16162); qué titre se necesita tras la entrada y si se puede trabajar, las fuentes no lo dicen para la tarjeta de otro país; detalles en ciudadanos de la UE y sus familias
Trabajador desplazado por una empresa de la UE	-	según el art. R5221-2 2° no se exige la autorización de trabajo francesa para ese trabajador, pero el CLEISS y la ficha F2728 dicen otra cosa: comprueba con la inspección de trabajo; sobre el derecho de estancia de más de 90 días las fuentes no dicen nada
Tarjeta ICT de otro país de la UE	hasta 90 días para esa misma misión, sin autorización del empleador	más de 90 días: autorización de trabajo y titre francés (F2728); del visado D se exime en la movilidad ICT de larga duración (F16162)

Viajes de hasta 90 días en 180: con las fichas, no se puede trabajar

El portal de la Comisión Europea «Already in the EU?» explica que, con un visado de larga duración o una residencia emitidos por un país Schengen, puedes viajar a otro país Schengen 90 días en 180. Para ello tienes que poder explicar el motivo del viaje, contar con medios para la estancia y el regreso y no ser considerado una amenaza para el orden público, la seguridad o la salud. Según la ficha F1765, para cruzar la frontera bastan el pasaporte y la propia residencia.

Trabajar durante esos 90 días no está permitido en las fichas que hemos leído. Para una tarjeta ordinaria es la F2728: «ne permet pas de séjourner ni de travailler en France». Entendemos «séjourner» como «residir»; la visita corta sigue las reglas de la UE. Para la residencia de larga duración-UE, la préfecture del Hérault dice lo mismo sin rodeos en su lista: la tarjeta «n’autorise pas l’exercice d’une activité professionnelle en France». Las excepciones (congresos, rodajes y similares) se describen en Service Public para los titulares de visado C; si valen para titulares de residencia, las fichas no lo dejan ver. Si necesitas un viaje de trabajo puntual, pregunta antes en la préfecture.

Dos matices, para no asustarte sin motivo ni confiarte sin motivo. La obligación de «déclarer son entrée» aparece en la F1765 para quienes no tienen residencia Schengen; para los titulares de residencia no dice nada: no escribimos «no hace falta», escribimos «no se menciona». Y registrar la entrada en el sistema EES (F39104) no es obligatorio para los «titulaires … d’un titre de séjour délivré par la France ou un autre État membre».

Residencia de larga duración-UE de otro país: titre francés en 3 meses

El estatus résident de longue durée-UE da derecho a trasladarte a otro país de la UE por más de tres meses, pero no de forma automática. El portal de la Comisión Europea indica que hay que presentar una solicitud y obtener el permiso de residencia del segundo país. A menudo piden recursos estables y regulares, seguro médico y vivienda, y, si quieres trabajar, prueba del empleo. El país puede fijar cupos (la solicitud puede rechazarse aunque cumplas los requisitos) y comprobar el mercado laboral; se admiten restricciones de acceso al empleo de hasta un año.

En Francia no te piden visado D (F16162). Pero la tarjeta en sí «ne permet pas de travailler en France» y el titre hay que pedirlo «au plus tard dans les 3 mois après son entrée en France» (F2728). Si pides un titre que da derecho a trabajar por cuenta ajena (por ejemplo, salarié), el empleador, según el titre, solicita la autorización de trabajo en la plataforma de la administración; sin ella no se puede trabajar.

Qué piden en la práctica lo muestra la lista de la préfecture del Hérault «Titulaire d’une RLDUE vers salarié» (PDF del 22.03.2022, página de listas actualizada el 05.02.2026). Es el catálogo de documentos para pedir la tarjeta salarié en una préfecture, no una regla general para todos los residentes de larga duración-UE:

copia de la tarjeta de residencia de larga duración-UE de otro país;
recursos no inferiores al SMIC (un 10 % más para una familia de 4-5 personas, un 20 % más si hay más de cinco miembros), acreditados en el país que emitió la tarjeta, y una promesa de empleo con el sueldo indicado;
prueba del seguro médico en el país emisor, en Francia o un seguro privado;
la autorización de trabajo que el empleador obtuvo antes;
traducción de los documentos en lengua extranjera por traductor jurado.

La préfecture del Gard sacó esta solicitud a un formulario en línea en demarche.numerique.gouv.fr, del que quedan excluidos los titulares de visado turístico C y de visado D anual. No hemos encontrado una fórmula nacional única sobre dónde presentarla: por lo visto se presenta en la préfecture del lugar de residencia; cómo pedir cita, míralo en su web. No tenemos confirmación de que en este caso la solicitud pase por ANEF.

La tasa: la ficha F15898 (01.05.2026) da para la tarjeta salarié 350 € (300 € de taxe + 50 € de timbre, en sellos fiscales). En los PDF de las préfectures de 2019 y 2022 figuran otras cifras; están desfasadas. Que el titular de residencia de larga duración-UE pague lo mismo es una deducción nuestra, porque el titre es el mismo (salarié); confírmalo en la préfecture.

Efecto secundario. Préfecture del Alto Garona (PDF de 2019): si en Francia se expide un titre, se informa al primer Estado de la UE y «dans certaines conditions» el estatus de residente de larga duración puede retirarse. Según el portal de la Comisión Europea, el estatus se pierde, entre otros casos, si pasas a ser residente de larga duración en otro país de la UE o si faltas del territorio de la UE más de 12 meses seguidos. Antes de presentar la solicitud, averigua qué dice sobre esto el país que te dio el estatus.

Los años en otro país de la UE, por lo visto, no cuentan. La residencia de larga duración-UE francesa (F17359) exige 5 años de residencia legal e ininterrumpida en Francia. La ficha no dice con esas palabras que los años en otro país de la UE no cuenten; es una deducción nuestra a partir del requisito. La única excepción que menciona es la Blue Card: si ya tienes 2 años de Blue Card en Francia y antes viviste 3 años en la UE con Blue Card, una tarjeta nacional para altamente cualificados o una tarjeta de asilo, puedes pedir la residencia de larga duración-UE.

Familia. Para el cónyuge de un titular de residencia de larga duración-UE de otro país: tarjeta «vie privée et familiale», solicitud en los 3 meses siguientes a la entrada, tasa de 350 € (F2209). Con ella no se puede trabajar durante el año posterior a la primera emisión. Hay que demostrar que los dos han vivido juntos en otro país de la UE y presentar seguro médico y recursos estables o la manutención del cónyuge. Los hijos reciben la misma tarjeta a los 18 años (a los 16, si quieren trabajar).

Blue Card: mudarse tras un año

Si tienes la Blue Card de otro país de la UE y has vivido allí al menos un año, Francia expide la tarjeta «talent - carte bleue européenne» con requisitos simplificados (F16922, 01.06.2026). El plazo de solicitud es corto: «dans le mois de votre entrée en France». A partir de la segunda movilidad bastan 6 meses en lugar de un año. El portal de la Comisión Europea dice lo mismo sobre los 12 meses y añade que pides una nueva Blue Card en el país de destino.

Entre los documentos para este caso, la ficha menciona la Blue Card de otro país de la UE en vigor con 1 año de residencia allí (o 6 meses); la lista completa está en el paso 3 de la ficha. No hace falta visado D (F16162). El empleador no necesita autorización de trabajo: la tarjeta «vous autorise à séjourner et à exercer une activité professionnelle en France» y el empleador queda exento también del impuesto por contratar a un extranjero (F16922).

Las condiciones de la Blue Card ordinaria en Francia, según la misma ficha: título de al menos 3 años de estudios superiores o 5 años de experiencia, contrato de 6 meses o más y un sueldo no inferior al umbral, 59 373 € brutos al año. Si cada una de estas condiciones se aplica igual a la movilidad, la ficha no lo dice directamente, así que confirma umbral y documentos en la préfecture. La tasa es de 350 € (50 + 300). La familia puede obtener la tarjeta «talent-famille» sin reagrupación familiar. Si la préfecture guarda silencio, es una denegación: a los 90 días y, si ya tienes una Blue Card de otro Estado de la UE, a los 30 días.

Residencia ordinaria: visado D desde el país emisor

Si tienes una residencia laboral, de estudios o familiar, ni de larga duración-UE ni Blue Card, la F2728 dice: pide el visado de larga duración en el consulado de Francia en el país de la UE que emitió la tarjeta. Hay que pedirlo «auprès des autorités consulaires françaises du pays où vous vivez», no antes de 3 meses antes de la salida (F16162). Si hace falta trabajo, el empleador pide la autorización de trabajo antes de tu entrada; al llegar, el visado se valida en el plazo de 3 meses y se pagan 300 € (F15898, eso es para el visado «salarié»).

Un cambio de estatus sobre el terreno para una residencia así no figura en los textos que hemos leído. No escribimos «está prohibido», escribimos «no lo hemos encontrado» y te aconsejamos preguntar al consulado antes del viaje.

Trabajadores desplazados e ICT

Si tu propia empresa de la UE te envía a trabajar a Francia (desplazamiento, no mudanza), el Code du travail R5221-2 2° exime de la autorización de trabajo francesa al trabajador desplazado conforme a los artículos L.1262-1 y L.1262-2 que trabaja de forma habitual para un empleador establecido en la UE, el EEE o Suiza. De ahí no se sigue «puedes trabajar y vivir todo el tiempo que quieras»: las fuentes que abrimos no responden sobre el derecho de estancia de más de 90 días y no la inventamos. Es una discrepancia entre fuentes: el CLEISS escribe que hace falta autorización de trabajo; nosotros no la hemos resuelto.

Aparte, el ICT (traslado intragrupo): según la F2728, el titular de una tarjeta ICT de otro país de la UE puede venir para una misión equivalente hasta 90 días y entonces el empleador no pide autorización. Si la misión dura más de 90 días, el empleador la pide y el trabajador solicita un titre en Francia. Del visado D se exime en la movilidad ICT de larga duración (F16162).

Familiares de un ciudadano de la UE

Si tu residencia es una tarjeta de familiar de ciudadano de la UE emitida por otro país de la UE, no hace falta visado D para mudarte (F16162). Qué titre se necesita tras la entrada, las fichas F16162 y F2653 (sobre la familia de un ciudadano de la UE) no lo dicen directamente para esa tarjeta. Todo lo demás sobre la familia de un europeo (documentos, plazos y derechos) está en la página Mudarse a Francia siendo ciudadano de la UE.

Lo que no hemos encontrado

No hemos abierto el texto del CESEDA, no hemos podido abrir las directivas de la UE 2003/109/CE y 2021/1883 (EUR-Lex devuelve una respuesta vacía) y los sitios immigration.interieur.gouv.fr y france-visas.gouv.fr responden con captcha. Por eso aquí no hay citas de la ley misma, solo de fichas oficiales y listas de las préfectures. Tampoco hemos buscado los plazos reales de atención en la préfecture del Hérault. Y no hay una cita directa sobre si se puede trabajar con la Blue Card de otro país hasta 90 días sin tarjeta francesa: no escribimos ni «se puede» ni «no se puede».

Para seguir leyendo

Si ningún esquema te encaja, mira qué tipos de permiso de residencia hay y cómo conseguirlos, el visado para Francia y titre de séjour: documentos y plazos. Sobre trabajo y contratación, trabajar en Francia siendo extranjero; sobre los sueldos de la Blue Card y otras tarjetas, sueldos en Francia.

Dónde preguntar

Matices como «con qué rapidez respondió la préfecture del Hérault» o «qué dijo el consulado de Milán sobre el visado D» no se encuentran en las guías: lo saben quienes ya lo han pasado. Datos del chat sobre este tema no tenemos, pero puedes preguntar: en el chat de la comunidad «Vibe Sur de Francia» en Telegram: mudanza y vida en el Sur de Francia estamos 700+ personas, y entre ellas puede estar tu caso.

Chat de la comunidad «Vibe Sur de Francia» en Telegram: mudanza y vida en el Sur de Francia

Mira también

Información general según fuentes oficiales a la fecha de actualización. No constituye asesoramiento jurídico ni médico.