Travailler en France selon la nationalité : 9 pays, 2026

Les règles du travail en France pour les ressortissants de Russie, d’Ukraine, de Biélorussie, du Kazakhstan, de Géorgie, d’Arménie, de Moldavie, d’Ouzbékistan et d’Azerbaïdjan sont presque les mêmes : ce n’est pas le passeport qui les détermine, mais le titre que vous avez ou que vous allez obtenir. Nous, « Vibe Sud de la France », avons confronté ce qui dépend tout de même de la nationalité aux sources primaires : règlements de l’UE, fiche de service-public, textes des accords et liste du ministère de l’Intérieur. Vérification faite le 19 octobre 2026. S’il vous reste des questions sur votre cas, vous pouvez les poser dans le chat de la communauté « Vibe Sud de la France » sur Telegram.

L’essentiel, en octobre 2026

• Règle générale. Un emploi salarié en France exige un titre qui donne le droit de travailler ou une autorisation de travail, que l’employeur demande en ligne. Pour les ressortissants des neuf pays, la règle est la même ; le détail est dans le guide Travailler en France.
• Visa de court séjour. Nécessaire pour les ressortissants de Russie, de Biélorussie, du Kazakhstan, d’Arménie, d’Azerbaïdjan et d’Ouzbékistan. Pas nécessaire pour ceux de Géorgie, de Moldavie et d’Ukraine munis d’un passeport biométrique.
• Exemption de visa et travail. L’exemption de visa ne donne pas le droit de travailler comme salarié : les exceptions ne concernent que sept motifs de court séjour.
• Accords. Des accords bilatéraux de travail n’existent qu’avec la Géorgie et la Russie. Pour les sept autres pays, ils ne figurent pas dans la liste du ministère de l’Intérieur (avril 2026).
• Ukraine. L’APS au titre de la protection temporaire donne le droit de travailler sans autorisation distincte.
• Métiers. La liste des métiers en tension est la même pour tous les ressortissants de pays tiers : 35 métiers en Occitanie, 39 en Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Les neuf pays en un tableau

Les annexes I et II sont celles du règlement (UE) 2018/1806 dans sa version du 30 décembre 2025 (la dernière modification vient du règlement 2025/2441 du 26 novembre 2025). La liste des accords est la page du ministère de l’Intérieur « Les accords bilatéraux en matière de mobilité professionnelle », d’après la copie du 1er avril 2026 : la page en ligne renvoie une erreur 403.

Ce qui est pareil pour les neuf

Autorisation de travail. Si vous n’avez pas de titre qui donne lui-même le droit de travailler (par exemple une carte de résident), l’employeur demande en ligne, avant l’embauche, une autorisation de travail (autorisation de travail). L’accusé de dépôt de la demande ne permet pas de travailler. Les conditions dépendent du poste et du type de titre, pas du passeport : la fiche F2728 ne prévoit un régime distinct que pour les ressortissants algériens, qui ne concerne pas nos pays.

Votre propre activité, les études, la famille, le talent. Les types de cartes, les coûts et les droits sont décrits dans le guide Types de titres de séjour en France ; ils sont communs aux ressortissants de ces neuf pays, et seuls les accords avec la Géorgie et la Russie, plus bas, apportent des conditions particulières. Un étudiant titulaire d’un titre peut travailler jusqu’à 964 heures par an. Une fois installé, votre document de séjour servira aussi pour une demande de logement social : les titres acceptés sont dans le guide Logement social HLM.

Un court séjour ne donne pas le droit de travailler. Ni le visa ni l’exemption de visa n’autorisent à eux seuls un emploi salarié. Pendant un court séjour, on peut travailler sans autorisation distincte seulement pour sept motifs de la liste de service-public (fiche F2728, vérifiée le 18 juin 2026) :

1. événements sportifs, culturels, artistiques et scientifiques ;
2. conférences, séminaires et salons professionnels ;
3. cinéma, production audiovisuelle, spectacle et enregistrement sonore - comme artiste ou comme personnel technique ;
4. mannequinat et pose ;
5. personnel de maison d’un employeur privé pendant son séjour en France ;
6. audit et expertise en informatique, gestion, finance, assurance, architecture et ingénierie - pour un salarié détaché au titre d’un contrat ;
7. enseignement comme professeur invité.

Pour tout autre motif (« autre motif »), l’employeur doit d’abord obtenir l’autorisation de travail. L’idée d’entrer sans visa pour trouver du travail sur place ne fonctionne donc pas : d’abord le titre ou l’autorisation, ensuite le travail. Si vous voulez venir précisément pour travailler, il faut un visa de long séjour ; sur les types de visa, voir le guide Visa pour la France, sur les cartes de séjour, le guide Titre de séjour.

Métiers en tension : 35 en Occitanie, 39 en Provence-Alpes-Côte d’Azur. L’arrêté du 21 mai 2025 (Journal officiel du 22 mai 2025, NOR TSSD2508346A) a remplacé l’arrêté du 1er avril 2021. La liste est la même pour les ressortissants de pays hors UE, EEE et Suisse, mais elle est liée à la région. Si votre métier figure dans la liste de votre région, l’employeur n’a pas à publier l’offre trois semaines de suite avant de demander l’autorisation. Pour le sud de la France :

Dans les deux régions figurent notamment les aides-soignants, les infirmiers, les cuisiniers et aides de cuisine, le personnel d’hôtel, les maçons, les couvreurs, les soudeurs, les salariés agricoles et viticoles, les aides à domicile et les ingénieurs en développement de logiciels. Les listes complètes avec les codes FAP (familles professionnelles) sont à l’annexe I de l’arrêté ; elles ne remplacent ni le salaire ni les conditions du contrat. Les rémunérations selon les métiers sont dans le guide Salaires en France, et ce que cela donne en pratique sur la côte, dans le guide Travailler à Nice et sur la Côte d’Azur pour les russophones.

Pays par pays

Russie : visa et accord de 2009

Pour entrer en France, un visa est nécessaire (annexe I). L’accord sur la migration professionnelle a été signé le 27 novembre 2009 et il est en vigueur depuis le 1er mars 2011 ; dans la liste du ministère de l’Intérieur au 1er avril 2026, il figure parmi les accords bilatéraux de mobilité professionnelle, et sur la page du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères consacrée au programme vacances-travail (mise à jour le 16 octobre 2026), la Russie ne figure pas parmi les 15 pays cités. D’après le texte de l’accord, des titres sont délivrés sans examen de la situation de l’emploi pour les transferts intragroupe, les dirigeants d’entreprise et les travailleurs hautement qualifiés (seuil du texte : 3 200 € nets par mois), ainsi qu’aux jeunes professionnels de 18 à 30 ans (jusqu’à 500 personnes par an, deux ans au total au maximum) et par les visas « vacances-travail » pour les 18-30 ans (jusqu’à 500 par an).

Les restrictions de l’UE qui touchent les ressortissants russes en France sont présentées dans le guide Sanctions de l’UE : Russes et Biélorusses en France ; les règles générales d’obtention de l’autorisation de travail n’en dépendent pas. Sur notre communauté, voir la page Les Russes en France.

Ukraine : exemption de visa et protection temporaire

Les ressortissants ukrainiens munis d’un passeport biométrique entrent sans visa pour 90 jours sur 180, mais l’exemption de visa ne permet pas de travailler comme salarié. La principale différence avec les huit autres pays est la protection temporaire. L’APS « protection temporaire - Ukraine » permet de travailler ; l’employeur n’a pas à demander d’autorisation de travail. Il vérifie seulement l’authenticité du document auprès de la préfecture du lieu de travail au plus tard deux jours ouvrables avant l’embauche, et si vous êtes inscrit à France Travail, cela n’est pas nécessaire non plus. Les conditions de la protection, sa durée et le renouvellement sont dans le guide Protection temporaire en France. Il n’y a pas d’accord de travail entre la France et l’Ukraine dans la liste du ministère de l’Intérieur. Si vous avez un autre document, par exemple une carte de séjour, les règles générales s’appliquent. Sur notre communauté, voir la page Les Ukrainiens en France.

Géorgie : exemption de visa et accord de 2013

Avec un passeport biométrique OACI, le visa de court séjour n’est pas nécessaire. L’accord relatif au séjour et à la migration circulaire de professionnels a été signé le 12 novembre 2013 et s’applique depuis le 1er février 2019, pour une durée indéterminée (décret 2019-779 du 24 juillet 2019) ; dans la liste du ministère de l’Intérieur au 1er avril 2026, il figure parmi les accords bilatéraux de mobilité professionnelle. Il prévoit :

• jusqu’à 500 titres « salarié » par an, d’un an renouvelable, pour une liste de 50 métiers - sans examen de la situation de l’emploi ;
• un échange de jeunes professionnels de 18 à 35 ans : jusqu’à 150 personnes par an, travail de 6 à 12 mois, 18 mois au total au maximum ;
• un titre de 12 mois pour chercher un emploi, pour les titulaires d’un master ou d’une licence professionnelle (obtenu en France ou, sous conditions, en Géorgie).

Pour les passeports diplomatiques, de service et officiels de la Géorgie, l’exemption de visa est suspendue pour 12 mois depuis mars 2026 (règlement 2026/496 du 6 mars 2026) ; les passeports ordinaires ne sont pas concernés.

Biélorussie, Kazakhstan, Ouzbékistan, Arménie, Azerbaïdjan, Moldavie : règles générales de travail

Ces six pays n’ont pas d’accord bilatéral de travail avec la France (liste du ministère de l’Intérieur, avril 2026). Le travail salarié suit les règles générales : un titre qui donne le droit de travailler ou une autorisation que demande l’employeur. Ce qui distingue tout de même ces pays :

• Biélorussie, Kazakhstan, Ouzbékistan, Arménie, Azerbaïdjan : un visa est nécessaire (annexe I) ;
• Moldavie : avec un passeport biométrique, le visa n’est pas nécessaire, mais cela ne donne pas le droit de travailler (annexe II) ;
• Arménie (2011), Moldavie (2008), Azerbaïdjan (2013) : partenariats de l’UE pour la mobilité - des documents-cadres de l’UE, et non des accords français sur l’embauche ;
• Biélorussie : les restrictions de l’UE qui touchent ses ressortissants sont détaillées sur la page Sanctions de l’UE.

Sur la diaspora arménienne, voir la page Les Arméniens en France. Sur les communautés postsoviétiques plus petites, voir la page Les diasporas postsoviétiques en France.

Ce que nous ne savons pas

Le chat de la communauté ne nous donne pas de chiffres sur la façon dont les ressortissants de différents pays ont obtenu leur autorisation de travail dans les préfectures du sud : nous n’avons pas ces données et nous ne les inventons pas. Combien de titres sont réellement délivrés au titre des accords avec la Géorgie et la Russie, nos sources ne le disent pas. La liste complète des 50 métiers pour la Géorgie, nous ne la reproduisons pas : elle se trouve dans l’annexe de l’accord sur Légifrance. Les règles changent : avant de décider, vérifiez le type de titre et la liste des métiers avec la fiche F2728 et la page France-Visas.

Demander à ceux qui y sont passés

Si vous hésitez entre un emploi salarié, des études et votre propre activité, et que votre passeport correspond à l’une de ces neuf lignes, vous pouvez demander dans notre chat comment cela s’est passé pour des personnes de la même nationalité à Montpellier, Toulouse, Marseille et Nice.

Le chat de la communauté « Vibe Sud de la France » sur Telegram - travail, installation et vie dans le Sud de la France

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