Accoucher en France : coûts, sécu, maternités à Nice

Ce guide s’adresse à celles et ceux qui comptent accoucher en France et veulent comprendre le système avant d’y entrer : délais, argent, choix de la maternité et papiers du bébé. Les montants et les délais ci-dessous ont été vérifiés sur les pages officielles d’Assurance Maladie et de service-public (les dates de version figurent dans le bloc « Sources » et à côté des chiffres). Nous expliquons aussi ce que veut dire « 100 % » et ce qui peut rester réellement à votre charge.

La grossesse en France : comment fonctionne le suivi

Le premier examen prénatal se fait chez un médecin (généraliste, gynécologue) ou chez une sage-femme (sage-femme), avant la fin du 3e mois. C’est ensuite qu’on établit la déclaration de grossesse : le médecin ou la sage-femme la transmet en ligne, directement à la CPAM (assurance maladie) et à la CAF (prestations). Sur papier, c’est un formulaire en trois volets : le rose pour la CPAM, les deux bleus pour la CAF, dans les 14 premières semaines de grossesse.

Le minimum obligatoire est ensuite le suivant :

• 7 consultations prénatales : la première avant la fin du 3e mois, puis une par mois à partir du 4e mois jusqu’à l’accouchement. Elles sont assurées par un médecin ou une sage-femme.
• Échographies : une par trimestre. La caisse rembourse à 70 % les deux premières (jusqu’à la fin du 5e mois) et à 100 % la troisième (à partir du 6e mois).
• Entretien prénatal précoce : un entretien avec un médecin ou une sage-femme, obligatoire et pris en charge à 100 %. Ameli conseille de le fixer dès le début de la grossesse, à partir du 4e mois, mais précise qu’il n’est « jamais trop tard » pour le demander.
• 7 séances de préparation à la naissance et à la parentalité avec une sage-femme ou un médecin, prises en charge à 100 %. Le chiffre de sept est donné par Assurance Maladie.

Il existe une solution gratuite : la PMI (protection maternelle et infantile), un service du département ouvert à tous, qui suit les femmes enceintes et les enfants jusqu’à 6 ans. C’est ainsi que la présentent l’Hérault, les Bouches-du-Rhône et les Alpes-Maritimes ; l’Hérault et les Bouches-du-Rhône ajoutent expressément qu’ils reçoivent avec ou sans assurance maladie.

Ce que prend en charge la sécu : les chiffres

Pour les personnes déjà affiliées (comment s’affilier : voir le guide Carte Vitale), voici ce que cela donne :

Partout, « 100 % » veut dire dans la limite des tarifs de la caisse : les dépassements d’honoraires du médecin et le confort n’en font pas partie. Le forfait hospitalier (la participation journalière aux frais d’hospitalisation) est pris en charge intégralement par la caisse du 1er jour du 6e mois au 12e jour après l’accouchement.

Les salariées ont droit au congé maternité : 16 semaines pour le premier et le deuxième enfant (6 avant la naissance + 10 après), 26 semaines si elles ont déjà deux enfants à charge (8 + 18), 34 semaines pour des jumeaux (12 + 22) et 46 semaines pour des triplés ou plus (24 + 22). On ne peut pas y renoncer entièrement : il faut cesser le travail au moins 8 semaines, dont 6 après l’accouchement (service-public F2265, 1er juin 2026).

L’indemnité journalière est calculée sur le salaire des 3 derniers mois (dans la limite du plafond de la sécurité sociale : 4 005 € par mois en 2026) ; depuis le 1er janvier 2026, elle est d’au moins 11,12 € et d’au plus 104,02 € par jour.

Le second parent a droit au congé de paternité et d’accueil de l’enfant : d’abord 3 jours ouvrables de congé de naissance, puis 25 jours calendaires, ou 32 en cas de naissances multiples. Les 4 premiers jours se prennent tout de suite, le reste dans les 6 mois qui suivent la naissance, en deux périodes au plus, d’au moins 5 jours chacune. Le droit est ouvert au père comme au conjoint, partenaire de PACS ou concubin de la mère, sans condition d’ancienneté ; l’employeur est prévenu au moins un mois avant la date prévue de l’accouchement (service-public F3156, 1er juin 2026).

Le congé supplémentaire de naissance, depuis le 1er juillet 2026

Depuis le 1er juillet 2026, le congé maternité et le congé de paternité peuvent être suivis du congé supplémentaire de naissance : un congé indemnisé de 1 ou 2 mois pour chacun des parents. Il concerne les enfants nés ou adoptés à partir du 1er janvier 2026 (ameli, 27.08.2026 ; service-public F39685, 03.06.2026).

Le salarié doit d’abord avoir pris en entier son congé maternité ou de paternité. Pour être indemnisé, il faut 6 mois d’affiliation à la sécurité sociale et 150 heures de travail sur 3 mois (ou des cotisations sur un salaire d’au moins 1 015 fois le SMIC horaire sur 6 mois). L’employeur est prévenu au moins un mois à l’avance, par lettre recommandée ou par remise en main propre contre décharge ; si le congé suit directement le congé de paternité et que ce mois de préavis est impossible, 15 jours suffisent. Si vous avez prévenu à temps et remplissez les conditions, l’employeur ne peut pas refuser : ameli écrit clairement qu’il s’agit d’un droit.

À calculer à l’avance : ce congé ne se cumule ni avec la PreParE, ni avec les indemnités journalières, ni avec l’allocation chômage, ni, pour le même enfant, avec le CMG, l’aide de la CAF pour faire garder l’enfant. Exception pour le CMG : les enfants nés entre le 1er janvier et le 30 juin 2026, ainsi que les prématurés attendus à partir du 1er janvier 2026 (service-public F39152, 26.06.2026). Si l’enfant doit être gardé par une nounou après le congé, comparez ce qui est le plus avantageux pour vous ; le CMG est expliqué dans notre guide de la crèche, de la nounou et de l’école.

Combien coûte un accouchement en France, avec et sans assurance ?

Avec une assurance, vous ne payez que les dépassements d’honoraires du médecin et le confort, comme une chambre individuelle : l’accouchement et le séjour jusqu’à 12 jours sont pris en charge à 100 % par la caisse, sur la base de ses tarifs. Sans assurance, il n’existe pas de prix unique : l’hôpital établit la facture selon ses propres tarifs, d’où l’intérêt de la demander à l’avance. L’ordre de grandeur est donné par la dépense de la caisse elle-même : 3 164 € pour un accouchement avec péridurale et séjour, plus 1 124 € pour les soins du nouveau-né (tarifs au 1er novembre 2025). Le détail est dans le tableau :

Ce sont les dépenses de la caisse avant déduction des franchises, et non la facture qu’on présenterait à une patiente sans assurance : ces sommes sont un repère daté, pour l’ordre de grandeur.

Si la grossesse est découverte peu après l’installation : pour les personnes qui travaillent, le droit à la PUMa s’ouvre dès le début de l’activité, si la demande est acceptée ; sans activité, il s’ouvre après 3 mois de résidence en France (service-public F34308, 13 mai 2026). D’ici là, on peut suivre sa grossesse gratuitement dans le centre de PMI de son département.

Regardez ce que votre mutuelle prend en charge pour l’accouchement : la chambre individuelle, les dépassements d’honoraires et les autres suppléments ne sont payés par elle que si le contrat le prévoit.

Hôpital public ou clinique privée : les niveaux de maternité

Les maternités sont classées par niveaux (on parle aussi de « types »). Le niveau 1 accueille les grossesses et accouchements simples, sans complication, césarienne comprise. Le niveau 2 dispose d’un service de néonatologie (type 2a), et certaines maternités ont aussi des soins intensifs néonatals (type 2b) : on y oriente les grossesses à risque et les grossesses multiples. Le niveau 3 ajoute la réanimation des nouveau-nés et des adultes, pour les grossesses qui présentent un risque pour la mère ou l’enfant, surtout un risque d’accouchement prématuré (ameli, 2 juin 2026). C’est un profil de moyens médicaux, pas un classement de la qualité du service.

La caisse paie sur la base de ses tarifs : en clinique privée, le reste à charge peut donc être plus élevé. Demandez à l’avance si votre médecin pratique des dépassements d’honoraires. Pour savoir quand et comment s’inscrire, renseignez-vous auprès de la maternité elle-même.

Les maternités du Sud, ville par ville : les niveaux

Le niveau de chaque maternité est repris de sa fiche sur Santé.fr (le lien est sur le nom ; vérifié le 17 octobre 2026) :

Si vous hésitez sur la ville, nous avons des guides pour Nice, Montpellier et Marseille.

Nous ne donnons pas le nombre de naissances par maternité : nous n’avons pas de tableau sur une même année, recoupé avec des données officielles, et les chiffres affichés sur les sites des hôpitaux sont tantôt sans année, tantôt pour des années différentes. Le chiffre qui vous intéresse, demandez-le à la maternité.

Soyons francs sur la langue : on trouve des gynécologues et des sages-femmes russophones en exercice libéral dans le Sud ; leurs coordonnées sont dans l’annuaire des médecins et dans notre chat. Pour un accouchement à l’hôpital, demandez à l’avance si vous pouvez venir avec un interprète.

Papiers du nouveau-né et question de la nationalité

La naissance se déclare à la mairie de la commune où l’enfant est né, dans les 5 jours suivant le jour de l’accouchement. Le jour de l’accouchement ne compte pas ; si le dernier jour tombe un week-end ou un jour férié, le délai est reporté au premier jour ouvrable suivant. La déclaration est faite par une personne présente à l’accouchement : le père, le service de la maternité, un médecin ou une sage-femme ; l’obligation ne pèse pas sur la mère. Dans la plupart des maternités, c’est le service de la maternité lui-même qui transmet la déclaration à la mairie, mais le père peut aussi s’y rendre. Sur la base de cette déclaration, l’officier d’état civil dresse l’acte de naissance (service-public F961, 18 juin 2026).

Le grand mythe à écarter : naître en France ne rend pas l’enfant français du seul fait de la naissance. L’enfant est français dès la naissance si l’un de ses parents est français le jour de la naissance, ou si un parent étranger est lui-même né en France. L’enfant de deux parents étrangers devient français de plein droit à 18 ans, s’il vit en France à cet âge et y a résidé au moins 5 ans (de façon continue ou non) depuis l’âge de 11 ans. Cela peut se faire plus tôt : dès 16 ans (l’enfant la réclame lui-même, mêmes 5 ans depuis ses 11 ans) ou dès 13 ans (déclaration des parents, si l’enfant a résidé en France au moins 5 ans depuis ses 8 ans) - service-public F295, version du 19 août 2025.

D’ici là, l’enfant vit sous le statut de ses parents. Pour voyager à l’étranger, un parent titulaire d’un titre de séjour en cours de validité peut demander un DCEM (document de circulation pour étranger mineur) : il permet au mineur de revenir en France, se présente avec le passeport, est délivré pour 5 ans au plus, et la demande se fait par internet (service-public F2718, 30 juillet 2024).

Pour la nationalité des parents eux-mêmes, voir le guide sur la nationalité française ; pour leur statut de séjour, le guide du titre de séjour.

Aides de la CAF : prime à la naissance et le reste

La prime à la naissance ne viendra pas toute seule. Une fois la déclaration de grossesse faite, déposez une demande en ligne sur le site de la CAF, que vous receviez déjà des prestations de la CAF ou non. La CAF l’étudie au cours du 6e mois de grossesse. Les versements dépendent des revenus d’il y a deux ans : en 2026, ceux de 2024.

Plafonds de revenus (revenus 2024) pour un premier enfant : couple avec deux revenus ou parent isolé - 49 054 € ; couple avec un seul revenu - 37 118 € (service-public F2550, 1er avril 2026). Pour l’allocation de base, un couple avec un seul revenu a droit à 198,16 € jusqu’à 31 066 € de revenus, et à 99,08 € entre 31 066 et 37 118 € (F2552, 1er avril 2026).

Les montants sont revalorisés chaque année en avril, les plafonds de revenus chaque année aussi ; vérifiez sur le site de la CAF avant de déposer votre demande. Pour les aides au logement, voir le guide CAF et APL.

Accoucher dans un pays étranger fait peur, jusqu’au moment où l’on rencontre des gens de sa ville qui sont déjà passés par là. Si vous avez des questions sur l’accouchement, les médecins et la CAF, posez-les dans notre chat : l’un des membres a peut-être vécu cela récemment près de chez vous.

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