Salaires en France 2026 : SMIC, net, moyenne par région

Le salaire minimum en France, c’est le SMIC : 1 867,02 € brut par mois depuis le 1er juin 2026, environ 1 478 € net (après cotisations sociales, avant impôt sur le revenu), et le salaire net médian du secteur privé en 2024, en équivalent temps plein (EQTP), était de 2 190 €. Nous, la communauté « Vibe Sud de la France », avons réuni sur une seule page les chiffres de service-public et de l’INSEE, avec la date de la fiche à côté de chacun. Ce que nous avons calculé nous-mêmes est indiqué comme tel. Vous ne trouverez pas ici de salaires « par métier » tirés de sites d’offres : on ne peut pas les vérifier à la source. Pour savoir ce qu’on paie dans votre ville et dans votre secteur, posez la question dans le chat de la communauté « Vibe Sud de la France » sur Telegram : vous y trouverez des personnes qui travaillent près de chez vous.

Qui a besoin d’une autorisation de travail et où chercher des offres : tout cela est dans le guide Travailler en France. Ici, il n’est question que d’argent.

Le SMIC : le minimum en dessous duquel on ne peut pas payer

Le 1er juin 2026, le SMIC a augmenté de 2,41 % : auparavant, il était de 12,02 € de l’heure, de 1 823,03 € brut et de 1 443,11 € net par mois. Le SMIC est revalorisé chaque année au 1er janvier ; si les prix ont augmenté de 2 % ou plus depuis la dernière revalorisation, il l’est aussitôt, en cours d’année, comme en juin 2026. Les montants du tableau valent pour la métropole et les départements d’outre-mer, sauf Mayotte (service-public F2300 et actualité A18916 du 18 mai 2026). Le SMIC est unique pour la métropole : à Montpellier, à Nice et à Marseille, le salaire minimum est le même qu’à Paris. Service-public présente le net « à titre indicatif ».

Le montant mensuel est calculé pour une semaine de 35 heures, c’est-à-dire un temps plein.

Combien il reste net

Ici, « net » veut dire après les cotisations sociales, mais avant l’impôt sur le revenu. Le prélèvement à la source est un sujet à part, traité dans le guide Impôts en France. Nous n’avons pas trouvé de taux de cotisations officiel unique sur les pages de service-public et de l’INSEE ; nous avons donc calculé la part à partir de deux couples de leurs chiffres :

C’est notre calcul : 1 477,93 / 1 867,02 et 2 733 / 3 602. Pour votre montant, le simulateur brut-net officiel de l’URSSAF est plus précis : il donne le net, le net après prélèvement à la source et le coût total pour l’employeur (vérifié le 19 octobre 2026, version « 07/2026 »).

Le salaire moyen en France

Les données les plus récentes de l’INSEE sont dans la publication Insee Première n° 2079 du 23 octobre 2025 : année 2024, secteur privé. Tous les montants sont « en EQTP », c’est-à-dire en équivalent temps plein : l’INSEE ramène à un temps plein le salaire de ceux qui travaillent à temps partiel pour que les salaires soient comparables. Voici comment l’INSEE formule l’essentiel :

« La moitié des salariés du secteur privé perçoit moins de 2 190 euros net par mois en EQTP. »

Par catégorie, le salaire net moyen par mois se présente ainsi :

Les femmes gagnaient en moyenne 13,0 % de moins que les hommes (en EQTP). Une réserve : depuis cette édition, l’INSEE compte aussi les apprentis et les stagiaires, ce qui fait baisser la moyenne de 81 € par rapport à ce qu’elle aurait été sans eux. Les chiffres de 2024 ne se comparent donc pas directement à ceux des éditions précédentes. L’agriculture et les salariés employés par des particuliers ne font pas partie de l’échantillon. La fonction publique n’est pas non plus incluse dans ces chiffres : l’INSEE ne compte que le secteur privé.

Occitanie et PACA

Insee Première ne contient pas de chiffres régionaux : ils figurent dans un tableau distinct, le « Dossier complet » de chaque région (tableau SAL G1, publié le 27 août 2026). Il s’agit là aussi du salaire net moyen par mois en équivalent temps plein, secteur privé, année 2024, mais calculé au lieu de travail et non au lieu de résidence.

Autres chiffres des mêmes tableaux régionaux : en Occitanie, les femmes gagnent en moyenne 2 278 € et les hommes 2 613 € ; en PACA, 2 355 € et 2 732 €. Avant 25 ans, le net moyen est de 1 575 € en Occitanie et de 1 637 € en PACA ; à partir de 55 ans, de 2 894 € et de 2 977 €.

Notre calcul : la moyenne générale en Occitanie est inférieure d’environ 10 % à la moyenne nationale (2 470 contre 2 733 €), celle de PACA d’environ 6 %. Prudence toutefois : l’INSEE tire les chiffres nationaux et régionaux de tableaux différents et ne publie pas lui-même cette comparaison. Pour trois catégories sur quatre, les chiffres de PACA sont identiques aux chiffres nationaux ou s’en écartent de 6 à 12 €, seul l’écart pour les cadres est net. Nous n’avons pas de chiffres séparés pour Montpellier, Nice ou Marseille ; sur la vie dans ces territoires, voyez les guides Département de l’Hérault et Département des Alpes-Maritimes.

Quel salaire pour les cartes talent et la carte bleue européenne

Pour plusieurs types de carte « talent », la loi fixe un seuil de salaire minimal. Ces montants viennent de la fiche service-public F16922 elle-même (vérifiée le 1er juin 2026), en brut annuel :

Le seuil de 39 582 € est fixé par l’arrêté du 21 août 2025 sur le salaire moyen de référence. D’autres profils de la carte ont leurs propres seuils : par exemple, mandataire social - 3 SMIC (67 212,60 €), « renommée » - le SMIC annuel, artiste - 70 % du SMIC par mois de séjour (1 306,91 €). Ce qu’il faut fournir en plus du salaire et comment déposer la demande, c’est dans le guide Titre de séjour : les démarches expliquées. Pour les cas particuliers et les exceptions, voyez la fiche F16922 elle-même. Quel niveau de français il faut pour les cartes et la nationalité (niveaux A2, B1, B2), c’est dans le guide Français pour le titre de séjour et la nationalité.

Ce que prévoient la loi et le contrat

Heures supplémentaires. Si la convention collective est muette, les heures de la 36e à la 43e par semaine sont majorées de 25 %, à partir de la 44e de 50 %. Un accord peut fixer d’autres taux, mais pas en dessous de 10 % (F2391, vérifié le 8 juin 2026).

Congés. Pour un mois de travail chez un même employeur, 2,5 jours ouvrables ; pour une année complète, 30 jours, soit 5 semaines. Les jours ouvrables sont tous les jours de la semaine sauf le dimanche et les jours fériés : un jour de congé peut donc tomber un samedi (F2258, vérifié le 30 avril 2026).

Période d’essai en contrat à durée indéterminée (CDI) (F1643, vérifié le 12 août 2026) :

Le renouvellement n’est possible qu’une fois, et seulement si l’accord de branche et le contrat le prévoient et que vous avez donné votre accord par écrit ou par courrier.

13e mois. La loi ne l’exige pas. Il est versé s’il figure dans le contrat ou dans une convention collective, si c’est l’usage dans l’entreprise ou si l’employeur l’a promis lui-même (F2301, vérifié le 1er juin 2026). Cherchez donc dans le contrat les mots « 13e mois » ou « prime de fin d’année » : sans mention, pas d’obligation.

Apprentis et stagiaires

Un apprenti touche un pourcentage du SMIC qui augmente avec l’âge et l’année de formation. Minimum brut par mois pour un SMIC de 1 867,02 € (F2918, vérifié le 8 septembre 2026) :

À partir de 26 ans, l’apprenti touche au moins le SMIC (1 867,02 €) ou le minimum de la branche, selon le plus élevé.

Pour les 21-25 ans et les 26 ans et plus, F2918 indique « le plus élevé des deux » : le pourcentage du SMIC ou le même pourcentage du minimum de la branche. Si votre branche paie davantage, c’est elle qui s’applique.

Un stage de plus de deux mois consécutifs (44 jours à 7 heures) ou à partir de la 309e heure est gratifié : au minimum 4,50 € de l’heure, soit 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale (F32131, vérifié le 1er janvier 2026).

Prime d’activité : un complément pour ceux qui travaillent

Quand le salaire est modeste, la CAF verse un complément. Le montant forfaitaire de base de la formule pour une personne seule sans enfant est de 638,28 € depuis le 1er avril 2026 (633,21 € auparavant, soit +0,8 %). Ce n’est pas le montant versé : la CAF calcule la somme à partir de cette base, de la composition du foyer et de vos revenus, et le simulateur du site de la CAF la montre à l’avance. Une personne seule n’a pas droit à la prime d’activité au-delà de 2 000 € net par mois ; pour un couple avec deux enfants où une seule personne travaille, le seuil est de 3 450 € net.

Les étudiants et les apprentis peuvent la percevoir si leur revenu net social dépasse 1 117,26 € par mois (c’est un plancher, pas un plafond) ou s’ils élèvent seuls un enfant. Pour les étrangers, il faut un titre adapté : service-public parle d’un titre de longue durée, et les conditions selon les types de carte sont réunies dans le guide CAF et APL (service-public A18815, mise à jour le 22 juillet 2026).

Si vous hésitez entre des offres ou si vous vérifiez un contrat dans le Sud de la France, vous pouvez demander dans notre chat comment cela se passe pour des personnes proches de vous, et retrouver les vôtres.

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