Lavorare in Francia con permesso di soggiorno italiano o UE

Noi, «Vibe Sud della Francia», non siamo giuristi: qui sotto trovate l’iter descritto dalle schede ufficiali di Service Public, dal portale della Commissione europea e dalle préfecture; ogni punto ha la data di verifica (letto il 25.10.2026). La domanda arriva spesso: un permesso di soggiorno o lo status di lungo periodo in Italia, Spagna, Germania, ma si vuole vivere e lavorare nel sud della Francia. Quante persone così ci siano nella comunità, non l’abbiamo contato e non ci inventiamo cifre. Il vostro caso si può discutere nella chat della comunità «Vibe Sud della Francia» su Telegram - trasferimento e vita nel sud della Francia: lì ci sono 700+ partecipanti. La pagina risponde anche senza la chat.

Che documento avete e che cosa permette

Il nodo è questo: «entrare» e «stabilirsi» sono due cose diverse. Un viaggio breve nello spazio Schengen è aperto a quasi tutti i titolari di un permesso di un paese Schengen. Vivere e lavorare in territorio francese, invece, senza un titolo francese non si può.

I 90 giorni valgono per il permesso di un paese Schengen (Irlanda e Cipro non ne fanno parte).

Viaggi fino a 90 giorni su 180: lavorare, per le schede, non è consentito

Il portale della Commissione europea «Already in the EU?» scrive che con un visto di lungo soggiorno o un permesso rilasciato da un paese Schengen si può andare in un altro paese Schengen per 90 giorni su 180. Bisogna però spiegare lo scopo del viaggio, avere i mezzi per il soggiorno e per il ritorno e non essere considerati una minaccia per l’ordine pubblico, la sicurezza o la salute. Secondo la scheda F1765, per attraversare la frontiera servono il passaporto e il permesso stesso.

Lavorare in questi 90 giorni, secondo le schede che abbiamo letto, non si può. Per la carta ordinaria è la F2728: la carta «ne permet pas de séjourner ni de travailler en France». Noi leggiamo «séjourner» lì come «vivere», mentre la visita breve resta regolata dalle norme UE. Per il RLD-UE la préfecture de l’Hérault nel suo elenco scrive la stessa cosa in modo diretto: la carta «n’autorise pas l’exercice d’une activité professionnelle en France». Le eccezioni (congressi, riprese e simili) su Service Public sono descritte per i titolari di visto C; se valgano anche per chi ha un permesso di soggiorno, dalle schede non si vede. Se vi serve una trasferta di lavoro occasionale, chiedete prima in préfecture.

Due precisazioni, per non spaventarsi a vuoto e non rilassarsi a vuoto. L’obbligo di «déclarer son entrée» nella F1765 è indicato per chi non ha un permesso Schengen, per i titolari di permesso non si dice nulla: non scriviamo «non serve», scriviamo «non è menzionato». E a registrare l’ingresso nel sistema EES (F39104) non sono tenuti i «titulaires … d’un titre de séjour délivré par la France ou un autre État membre».

RLD-UE di un altro paese: titolo francese entro 3 mesi

Lo status résident de longue durée-UE dà il diritto di trasferirsi in un altro paese UE per più di tre mesi, ma non in automatico. Il portale della Commissione europea scrive: bisogna presentare domanda e ottenere il permesso del secondo paese. Spesso si chiedono risorse stabili e regolari, assicurazione sanitaria e un alloggio, e per chi vuole lavorare la prova del lavoro. Il paese può introdurre quote (la domanda può essere respinta anche se avete i requisiti) e verificare il mercato del lavoro; le limitazioni all’accesso al lavoro sono ammesse per un periodo fino a un anno.

In Francia il visto D per voi non si chiede (F16162). Ma la carta stessa «ne permet pas de travailler en France», e il titolo va chiesto «au plus tard dans les 3 mois après son entrée en France» (F2728). Se chiedete un titolo che consente il lavoro dipendente (per esempio salarié), il datore di lavoro, a seconda del titolo, chiede l’autorizzazione al lavoro sulla piattaforma dell’amministrazione; senza, non si può lavorare.

Che cosa si chiede in pratica lo mostra l’elenco della préfecture de l’Hérault «Titulaire d’une RLDUE vers salarié» (PDF del 22.03.2022, pagina degli elenchi aggiornata il 05.02.2026). È l’elenco dei documenti per la domanda della carta salarié in una sola préfecture, non una regola generale per tutti i RLD-UE:

• copia della carta RLD-UE di un altro paese;
• risorse non inferiori allo SMIC (il 10% in più per una famiglia di 4-5 persone, il 20% in più se i familiari sono più di cinque), confermate nel paese che ha rilasciato la carta, più la promessa di lavoro con indicazione dello stipendio;
• prova dell’assicurazione sanitaria nel paese di rilascio, in Francia o un’assicurazione privata;
• autorizzazione al lavoro che il datore di lavoro ha ottenuto in anticipo;
• traduzione dei documenti in lingua straniera da parte di un traduttore giurato.

La préfecture del Gard ha portato questa domanda in un modulo online separato su demarche.numerique.gouv.fr, da cui sono esclusi i titolari di visto turistico C e di visto D annuale. Una formula nazionale unica su «dove presentare la domanda» non l’abbiamo trovata: a quanto pare si presenta in préfecture del luogo di residenza, per la prenotazione guardate il suo sito. Una conferma che in questo caso si passi da ANEF non ce l’abbiamo.

Sull’importo della tassa: la scheda F15898 (01.05.2026) indica per la carta salarié 350 € (300 € di taxe + 50 € di timbre, in marche). Nei PDF delle préfecture del 2019 e del 2022 ci sono altre somme, sono superate. Che il titolare di RLD-UE paghi la stessa cifra è una nostra deduzione, perché il titolo è lo stesso (salarié): confrontate con la préfecture.

Effetto collaterale. Préfecture dell’Alta Garonna (PDF 2019): se in Francia viene rilasciato un titolo, il primo Stato UE viene informato e «dans certaines conditions» lo status di soggiornante di lungo periodo può essere revocato. Sul portale della Commissione europea lo status si perde, tra l’altro, se siete diventati soggiornanti di lungo periodo in un altro paese UE o siete stati fuori dal territorio UE per più di 12 mesi di seguito. Prima di presentare la domanda informatevi su che cosa ne pensa il paese che vi ha dato il RLD-UE.

Gli anni in un altro paese UE, a quanto pare, non contano. Il RLD-UE francese (F17359) richiede 5 anni di residenza legale e continua in Francia. Una frase diretta «gli anni in un altro paese UE non si contano» nella scheda non c’è, è una nostra deduzione dalla condizione; l’eccezione che la scheda cita è una sola, la Blue Card: se in Francia avete già la Blue Card da 2 anni e prima avete vissuto 3 anni nell’UE con la Blue Card, con un permesso nazionale per altamente qualificati o con una carta per asilo, si può chiedere il RLD-UE.

Famiglia. Per il coniuge di un titolare di RLD-UE di un altro paese c’è la carta «vie privée et familiale», domanda entro 3 mesi dall’ingresso, tassa di 350 € (F2209). Con questa carta non si può lavorare nell’anno successivo al primo rilascio. Bisogna dimostrare che avete vissuto insieme in un altro paese UE, e mostrare l’assicurazione sanitaria e risorse stabili o il mantenimento da parte del coniuge. I figli ricevono la stessa carta a 18 anni (a 16, se vogliono lavorare).

Blue Card: trasferimento dopo un anno

Se avete la Blue Card di un altro paese UE e ci avete vissuto almeno un anno, la Francia rilascia la carta «talent - carte bleue européenne» su basi semplificate (F16922, 01.06.2026). Il termine per la domanda è breve: «dans le mois de votre entrée en France». Dalla seconda mobilità bastano 6 mesi invece di un anno. Il portale della Commissione europea dice lo stesso sui 12 mesi e sul fatto che si presenta domanda per una nuova Blue Card nel paese di destinazione.

Tra i documenti per questo caso la scheda cita la Blue Card in corso di validità di un altro paese UE, con 1 anno (o 6 mesi) di residenza lì; l’elenco completo è al passo 3 della scheda. Il visto D non serve (F16162). Al datore di lavoro l’autorizzazione al lavoro non serve: la carta «vous autorise à séjourner et à exercer une activité professionnelle en France», e il datore è esentato anche dalla tassa per l’assunzione di uno straniero (F16922).

Le condizioni della Blue Card ordinaria in Francia secondo la stessa scheda: diploma di almeno 3 anni di studi superiori o 5 anni di esperienza, contratto di almeno 6 mesi e stipendio non inferiore alla soglia, 59 373 € lordi l’anno. Se ciascuna condizione valga alla stessa maniera per la mobilità, la scheda non lo scrive in modo diretto, perciò soglia e documenti chiariteli in préfecture. La tassa è di 350 € (50 + 300). La famiglia può ottenere la carta «talent-famille» senza ricongiungimento. Se la préfecture tace, è un rifiuto: dopo 90 giorni, e se avete già la Blue Card di un altro Stato UE, dopo 30 giorni.

Permesso ordinario: visto D dal paese di rilascio

Se avete un permesso di lavoro, di studio o per famiglia, né RLD-UE né Blue Card, la F2728 dice: chiedete il visto di lungo soggiorno al consolato di Francia nel paese UE che ha rilasciato la carta. Va chiesto «auprès des autorités consulaires françaises du pays où vous vivez», al massimo 3 mesi prima della partenza (F16162). Se serve un lavoro, il datore chiede l’autorizzazione al lavoro prima del vostro ingresso; dopo l’arrivo il visto si convalida entro 3 mesi e si pagano 300 € (F15898, questo vale per il visto «salarié»).

Un cambio di status sul posto per un tale permesso, nei testi che abbiamo letto, non c’è. Non scriviamo «è vietato», scriviamo «non l’abbiamo trovato» e consigliamo di fare la domanda al consolato prima di partire.

Lavoratori distaccati e ICT

Se a lavorare in Francia vi manda la vostra stessa azienda UE (distacco, non trasferimento), il Code du travail R5221-2 2° esenta dall’autorizzazione francese al lavoro il lavoratore distaccato ai sensi degli articoli L.1262-1 e L.1262-2, che lavora regolarmente per un datore di lavoro stabilito nell’UE, nel SEE o in Svizzera. Da qui non segue «si può lavorare e vivere quanto si vuole»: sul diritto di soggiorno oltre 90 giorni nelle fonti che abbiamo aperto non c’è risposta, e non la deduciamo noi. È una discordanza tra le fonti: CLEISS scrive che l’autorizzazione al lavoro serve; noi non l’abbiamo risolta.

L’ICT (trasferimento intra-societario) è un caso a parte: secondo la F2728 il titolare di una carta ICT di un altro paese UE può venire per la stessa missione fino a 90 giorni, e allora il datore di lavoro non chiede l’autorizzazione. Se la missione dura più di 90 giorni, il datore chiede l’autorizzazione e il lavoratore chiede il titolo in Francia. Dal visto D per una lunga mobilità ICT si è esentati (F16162).

Familiari di un cittadino UE

Se il vostro permesso è la carta di familiare di un cittadino UE, rilasciata da un altro paese UE, per il trasferimento il visto D non serve (F16162). Quale titolo serva dopo l’ingresso, le schede F16162 e F2653 (sulla famiglia del cittadino UE) per una tale carta non lo dicono in modo diretto. Tutto il resto sulla famiglia di un europeo - documenti, termini e diritti - è nella pagina Trasferirsi in Francia da italiano o altro cittadino UE.

Che cosa non abbiamo trovato

Il testo del CESEDA non l’abbiamo aperto, le direttive UE 2003/109/CE e 2021/1883 non siamo riusciti ad aprirle (EUR-Lex risponde con una pagina vuota), e i siti immigration.interieur.gouv.fr e france-visas.gouv.fr rispondono con un captcha. Perciò qui non ci sono citazioni dalla legge stessa, solo dalle schede ufficiali e dagli elenchi delle préfecture. I tempi reali di ricevimento nella préfecture de l’Hérault non li abbiamo cercati. E non c’è nemmeno una citazione diretta sul fatto che con la Blue Card di un altro paese si possa lavorare fino a 90 giorni senza la carta francese: non scriviamo né «si può» né «non si può».

Dove leggere ancora

Se nessuno schema fa al caso vostro, guardate i tipi di permesso di soggiorno e come ottenerli, il visto per la Francia e il titre de séjour: documenti e tempi. Su lavoro e assunzioni - lavoro in Francia per gli stranieri, sugli stipendi della Blue Card e delle altre carte - stipendi in Francia.

Dove fare una domanda

Sfumature come «quanto in fretta ha risposto la préfecture de l’Hérault» o «che cosa ha detto il consolato di Milano sul visto D» nei manuali non si trovano: le sa chi ci è già passato. Dati della chat su questo argomento non ne abbiamo, ma si può chiedere: nella chat della comunità «Vibe Sud della Francia» su Telegram - trasferimento e vita nel sud della Francia ci sono 700+ persone, e tra loro forse anche il vostro caso.

Chat della comunità «Vibe Sud della Francia» su Telegram - trasferimento e vita nel sud della Francia

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