Жұмыс
Францияда жалақы 2026: SMIC, нетто, өңірлер бойынша орташа
2026 жылғы 1 маусымнан Францияда SMIC (ең төменгі жалақы) 35 сағаттық апта кезінде айына 1 867,02 € брутто, шамамен 1 478 € нетто (әлеуметтік жарналардан кейін, табыс салығына дейін). Жеке секторда толық мөлшерлемеге (EQTP) шаққандағы нетто медиана - айына 2 190 € (INSEE, 2024 жылғы деректер), орташа - 2 733 €.
Францияда ең төменгі жалақы - SMIC: 2026 жылғы 1 маусымнан айына 1 867,02 € брутто, нетто шамамен 1 478 € (әлеуметтік жарналардан кейін, табыс салығына дейін), ал жеке секторда 2024 жылғы нетто медиана толық мөлшерлемеге (EQTP) шаққанда - 2 190 €. Біз, «Вайб - Францияның Оңтүстігі», service-public пен INSEE сандарын бір бетке жинап, әр санның жанына анықтама күнін қойдық. Өзіміз есептегеніміз солай белгіленген. Вакансия сайттарындағы «мамандықтар бойынша» жалақылар мұнда жоқ: оларды бастапқы дереккөзбен тексеру мүмкін емес. Ал сіздің қалаңызда және сіздің салаңызда не төлейтінін «Вайб - Францияның Оңтүстігі» қауымдастығының Телеграмдағы чатынан сұрауға болады: жаныңызда жұмыс істейтіндер сонда бар.
Кімге жұмыс рұқсаты керек екені және вакансияны қайдан іздеу керек екені - Францияда жұмыс нұсқаулығында. Мұнда тек ақша туралы.
SMIC: одан төмен төлеуге болмайтын минимум
| Кезең | Брутто | Нетто: жарналардан кейін, салыққа дейін (шамамен) |
|---|---|---|
| Сағатына | 12,31 € | 9,74 € |
| Айына, аптасына 35 сағат | 1 867,02 € | 1 477,93 € |
| Жылына | 22 404,20 € | 17 735,19 € |
2026 жылғы 1 маусымнан SMIC 2,41 %-ға өсті: бұған дейін сағатына 12,02 €, айына 1 823,03 € брутто және 1 443,11 € нетто болған. SMIC-ті жыл сайын 1 қаңтарда қайта қарайды, ал бағалар соңғы қайта қараудан бері 2 % және одан көп өссе, жыл ортасында бірден қарайды - 2026 жылғы маусымдағыдай. Кестедегі сомалар метрополия мен Майоттадан басқа шетелдік департаменттерге берілген (service-public F2300 және 2026 жылғы 18 мамырдағы A18916 жаңалығы). SMIC метрополия үшін бірыңғай: Монпелье, Ницца және Марсельде ең төменгі жалақы Парижбен бірдей. Нетто соманы service-public «à titre indicatif» деп атайды, яғни шамамен.
Айлық сома 35 сағаттық аптаға, яғни толық жұмыс күніне есептелген.
Қолға қанша қалады
Мұндағы «нетто» - әлеуметтік жарналардан кейін, бірақ табыс салығына дейін. Көзінен ұстайтын салық бөлек, ол туралы - Франциядағы салықтар нұсқаулығында. Service-public пен INSEE беттерінен жарналардың бірыңғай ресми мөлшерлемесін таппадық, сондықтан үлесті олардың екі жұп сандары бойынша есептедік:
| Деңгей | Айына брутто | Айына нетто | Бруттодан қолға |
|---|---|---|---|
| SMIC | 1 867,02 € | 1 477,93 € | шамамен 79 % |
| Жеке сектордың орташа қызметкері, 2024 | 3 602 € | 2 733 € | шамамен 76 % |
Бұл біздің есебіміз: 1 477,93 / 1 867,02 және 2 733 / 3 602. Сіздің сомаңызды URSSAF сайтындағы ресми брутто-нетто симуляторы дәлірек есептейді: ол нетто, көзінен ұсталатын салықтан кейінгі нетто және жұмыс берушінің толық шығынын көрсетеді (2026 жылғы 19 қазанда тексерілген, «07/2026» нұсқасы).
Франция бойынша орташа қанша төлейді
INSEE-нің жаңа деректері - 2025 жылғы 23 қазандағы Insee Première n° 2079 жарияланымы, 2024 жыл, жеке сектор. Мұндағы барлық сомалар «EQTP бойынша» (équivalent temps plein, толық мөлшерлемеге шаққанда): толық емес күн жұмыс істейтіндерді INSEE толық мөлшерлемеге қайта есептейді, сонда жалақыларды салыстыруға болады. Басты қорытындыны INSEE былай тұжырымдайды:
«La moitié des salariés du secteur privé perçoit moins de 2 190 euros net par mois en EQTP.»
(Жеке сектор қызметкерлерінің жартысы EQTP бойынша айына 2 190 € нетто-дан аз алады.)
Қазақша: жеке сектор қызметкерлерінің жартысы толық мөлшерлемеге шаққанда айына 2 190 € нетто-дан аз алады.
| Көрсеткіш, 2024, айына нетто | Сома |
|---|---|
| Он адамның бірі одан аз алады | 1 492 € |
| Медиана: жартысы одан аз алады | 2 190 € |
| Орташа | 2 733 € (3 602 € брутто) |
| Он адамның бірі одан көп алады | 4 334 € |
Санаттар бойынша айына орташа нетто мынадай:
| INSEE санаты | Кімдер | Орташа нетто, 2024 |
|---|---|---|
| Cadres | басшылар мен жоғары біліктілікті мамандар, жалдамалы директорлар | 4 629 € |
| Professions intermédiaires | орта техникалық және әкімшілік персонал | 2 633 € |
| Ouvriers | жұмысшылар | 2 051 € |
| Employés | қызметшілер | 1 941 € |
Әйелдер орташа есеппен ер адамдардан 13,0 % аз алған (EQTP бойынша). Бір ескертпе: осы шығарылымнан бастап INSEE шәкірттер мен тағылымдамашыларды да есептейді, сондықтан орташа оларсыз болатыннан 81 € төмен. Сол себепті 2024 жылғы сандарды өткен жылдардағы басылымдармен тікелей салыстыруға болмайды. Іріктемеге ауыл шаруашылығы мен жеке тұлғаларға жалданған қызметкерлер кірмейді. Мемлекеттік қызмет (fonction publique) те бұл сандарға кірмейді: INSEE тек жеке секторды есептейді.
Окситания және ПАКА
Insee Première-де өңірлік сандар жоқ, олар әр өңір бойынша бөлек «Dossier complet» кестесінде (SAL G1 кестесі, 2026 жылғы 27 тамызда жарияланған). Бұл да айына орташа нетто, толық мөлшерлемеге шаққанда, жеке сектор, 2024 жыл, бірақ тұрғылықты жер бойынша емес, жұмыс орны бойынша есептелген.
| Айына орташа нетто, 2024 | Бүкіл Франция | Окситания | ПАКА |
|---|---|---|---|
| Барлық санаттар | 2 733 € | 2 470 € | 2 569 € |
| Cadres | 4 629 € | 3 940 € | 4 196 € |
| Professions intermédiaires | 2 633 € | 2 512 € | 2 645 € |
| Employés | 1 941 € | 1 873 € | 1 947 € |
| Ouvriers | 2 051 € | 1 981 € | 2 051 € |
Сол өңірлік кестелерден тағы: Окситанияда әйелдер орташа 2 278 €, ерлер 2 613 € алады; ПАКА-да - 2 355 € және 2 732 €. 25 жасқа дейін орташа нетто Окситанияда 1 575 €, ПАКА-да 1 637 €, 55 жастан - 2 894 € және 2 977 €.
Біздің есебіміз: Окситаниядағы жалпы орташа ұлттықтан шамамен 10 % төмен (2 470 € қарсы 2 733 €), ПАКА-да шамамен 6 %. Бірақ абай болыңыз: ұлттық және өңірлік сандарды INSEE әр түрлі кестелерден алады және мұндай салыстыруды өзі жарияламайды. Төрт санаттың үшеуі бойынша ПАКА сандары ұлттықпен бірдей немесе 6-12 €-ға ғана өзгеше, тек cadres бойынша айтарлықтай төмен. Монпелье, Ницца немесе Марсельдің жеке сандары бізде жоқ; осы жерлердегі өмір туралы - Эро департаменті және Alpes-Maritimes департаменті нұсқаулықтары.
Talent карталары мен Көк карта үшін қандай жалақы керек
«Talent» картасының бірнеше түріне заң жалақының төменгі шегін қояды. Бұл - service-public F16922 карточкасының өзіндегі сомалар (2026 жылғы 1 маусымда тексерілген), жылына брутто деңгейінде:
| Карта | Табалдырық | Карточка тағы нені талап етеді |
|---|---|---|
| Talent - salarié qualifié, salarié d’une entreprise innovante, salarié en mission | 39 582 €-дан (біздің есеп: 12 төлем кезінде айына шамамен 3 300 €) | 3 айдан ұзақ келісімшарт; Францияда алынған магистрден төмен емес диплом тек «salarié qualifié» үшін қажет |
| Talent - carte bleue européenne (Еуропалық көк карта) | 59 373,00 €-дан (айына шамамен 4 950 €), бұл референттік орташаның 1,5 еселігі | 6 айдан бастап келісімшарт; 3 жылдық оқу дипломы немесе 5 жыл тәжірибе |
| Talent - медицина және фармация мамандықтары | 41 386,48 €-дан | praticiens associés торының екінші сатысы |
| Talent - chercheur | 2 200 € брутто (карточкада кезең көрсетілмеген) | зерттеулерге арналған болу шарты |
| Talent - porteur de projet | жалақы емес: жылдық SMIC-тен кем емес қаражат, 22 404,20 €, және жобаны 30 000 €-дан қаржыландыру | компания құру |
39 582 € табалдырығын референттік орташа жалақы туралы 2025 жылғы 21 тамыздағы бұйрық белгілейді. Картаның басқа профильдері де бар, олардың өз шектері бар: мысалы, mandataire social - 3 SMIC (67 212,60 €), «танымалдық» - жылдық SMIC, суретші - болған әр айға SMIC-тің 70 %-ы (1 306,91 €). Жалақыдан басқа не талап етілетіні және құжатты қалай тапсыру керек - Titre de séjour: тұруға ықтиярхат қадамдап нұсқаулығында. Ерекше жағдайлар мен ерекшеліктерді F16922 карточкасының өзінен қараңыз. Карталар мен азаматтық үшін қандай француз тілі керек (A2, B1, B2 деңгейлері) - Ықтиярхат пен азаматтыққа французша нұсқаулығында.
Заңда және келісімшартта не жазылған
Үстеме сағаттар. Ұжымдық шарт үндемесе, аптасына 36-дан 43-ке дейінгі сағаттарға 25 % үстемемен, 44-тен бастап 50 %-бен төлейді. Шарт басқа мөлшерлемелер қоя алады, бірақ 10 %-дан төмен емес (F2391, 2026 жылғы 8 маусымда тексерілген).
Демалыс. Бір жұмыс берушіде жұмыс істелген айға - 2,5 күн jours ouvrables, толық жылға 30 күн, яғни 5 апта. Jours ouvrables - жексенбі мен мерекелерден басқа аптаның барлық күндері, сондықтан демалыс күні сенбіге де түсуі мүмкін (F2258, 2026 жылғы 30 сәуірде тексерілген).
Мерзімсіз келісімшарттағы (CDI) сынақ мерзімі (F1643, 2026 жылғы 12 тамызда тексерілген):
| Лауазым | Алғашқы мерзім | Ұзартумен |
|---|---|---|
| Employé, ouvrier (қызметші, жұмысшы) | 2 ай | 4 айға дейін |
| Agent de maîtrise, technicien (шебер, техник) | 3 ай | 6 айға дейін |
| Cadre (басшы, жоғары біліктілікті маман) | 4 ай | 8 айға дейін |
Ұзартуды бір рет қана жасауға болады, оның үстіне салалық келісімде және келісімшартта бар болса, әрі сіз жазбаша немесе пошта арқылы келіссеңіз ғана.
13-ші айлық. Заң оны талап етпейді. Келісімшарт не ұжымдық келісімде жазылған болса, компанияда осылай қалыптасқан болса немесе жұмыс беруші өзі уәде етсе, оны төлейді (F2301, 2026 жылғы 1 маусымда тексерілген). Сондықтан келісімшартта «13e mois» не «prime de fin d’année» сөздерін іздеңіз: жазба жоқ болса - міндет те жоқ.
Шәкірттер мен тағылымдамашылар
Шәкірт (apprenti) SMIC-тің жас пен оқу жылымен өсетін пайызын алады. SMIC 1 867,02 € кезіндегі айына брутто минимум (F2918, 2026 жылғы 8 қыркүйекте тексерілген):
| Жас | 1-ші жыл | 2-ші жыл | 3-ші жыл |
|---|---|---|---|
| 16-17 жас | 504,09 € (27 %) | 728,14 € (39 %) | 1 026,86 € (55 %) |
| 18-20 жас | 802,82 € (43 %) | 952,18 € (51 %) | 1 250,90 € (67 %) |
| 21-25 жас | 989,52 € (53 %) | 1 138,88 € (61 %) | 1 456,27 € (78 %) |
26 жастан шәкірт SMIC-тен (1 867,02 €) не салалық минимумнан кем емес алады, қайсысы көп болса.
21-25 жас пен 26+ үшін F2918-де «үлкенірегі» тұр: SMIC-тің пайызы немесе салалық минимумның дәл сондай пайызы. Саланыз көбірек төлесе, сол қолданылады.
Қатарынан екі айдан ұзақ (7 сағаттан 44 күн) немесе 309-шы сағаттан бастап тағылымдама ақылы: ең кемі сағатына 4,50 €, бұл әлеуметтік сақтандырудың сағаттық шегінің 15 %-ы (F32131, 2026 жылғы 1 қаңтарда тексерілген).
Prime d’activité: жұмыс істейтіндерге қосымша төлем
Жалақы шамалы болса, CAF (отбасылық жәрдемақы қоры) қосымша төлейді. Баласы жоқ жалғызбасты адамға арналған формуланың базалық шамасы - 2026 жылғы 1 сәуірден 638,28 € (бұрын 633,21 €, өсім 0,8 %). Бұл төлем емес: соманы CAF базадан, отбасы құрамынан және сіздің табысыңыздан есептейді, CAF сайтындағы симулятор оны алдын ала көрсетеді. Жалғызбасты адамға айына 2 000 € нетто-дан жоғары табыс болса prime d’activité тиесілі емес, жұмыс істейтін біреуі бар екі балалы жұп үшін шек - 3 450 € нетто.
Студенттер мен шәкірттер, егер олардың net social-ы айына 1 117,26 €-дан асса (бұл төменгі шек, төбе емес) немесе бала тәрбиелеп жалғыз болса, оны ала алады. Шетелдіктерге лайықты титр керек: service-public ұзақ мерзімдісін жазады, карта түрлері бойынша шарттар CAF және APL нұсқаулығында жиналған (service-public A18815, 2026 жылғы 22 шілдеде жаңартылған).
Егер сіз ұсыныстар арасынан таңдап жатсаңыз немесе Францияның оңтүстігінде келісімшартты тексеріп жатсаңыз, біздің чатта жаныңыздағы адамдарда бұл қалай көрінетінін сұрап, өзіңіздікілерді табуға болады.
Сондай-ақ қараңыз
- Францияның оңтүстігіне көшу: құжаттар қадамдап
- Орыстілділерге Францияда жұмыс
- Франциядағы салықтар
- CAF және APL: тұрғын үй жәрдемақысы
- Titre de séjour: Францияда тұруға ықтиярхат қадамдап
- Эро департаменті
- Alpes-Maritimes департаменті
- Ықтиярхат пен азаматтыққа французша: A2, B1, B2 және азаматтық емтихан
- Францияда отбасын қайта қосу: шарттар, табыс, тұрғын үй, тәртіп
- Франциядағы зейнетақы: жасы, ең төменгі мөлшері, ASPA және Франциядан тыс өтіл
Дереккөздер
- Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) - Service-Public.gouv.fr (DILA), F2300, 01.06.2026 тексерілген. Тексерілді:
- Le Smic va augmenter le 1er juin - Service-Public.gouv.fr (DILA), A18916, 18.05.2026 жарияланған. Тексерілді:
- Les salaires dans le secteur privé en 2024 (Insee Première n° 2079) - INSEE, 23.10.2025 шыққан. Тексерілді:
- Dossier complet Région d'Occitanie (76) - INSEE, 27.08.2026 шыққан. Тексерілді:
- Dossier complet Région de Provence-Alpes-Côte d'Azur (93) - INSEE, 27.08.2026 шыққан. Тексерілді:
- Carte talent : carte de séjour pluriannuelle d'un étranger en France - Service-Public.gouv.fr (DILA), F16922, 01.06.2026 тексерілген. Тексерілді:
- Heures supplémentaires d'un salarié du secteur privé - Service-Public.gouv.fr (DILA), F2391, 08.06.2026 тексерілген. Тексерілді:
- Congés payés du salarié dans le secteur privé - Service-Public.gouv.fr (DILA), F2258, 30.04.2026 тексерілген. Тексерілді:
- Période d'essai pour un salarié - Service-Public.gouv.fr (DILA), F1643, 12.08.2026 тексерілген. Тексерілді:
- Salaire, primes et avantages - Service-Public.gouv.fr (DILA), F2301, 01.06.2026 тексерілген. Тексерілді:
- Contrat d'apprentissage - Service-Public.gouv.fr (DILA), F2918, 08.09.2026 тексерілген. Тексерілді:
- Gratification minimale d'un stagiaire étudiant ou élève dans une entreprise - Service-Public.gouv.fr (DILA), F32131, 01.01.2026 тексерілген. Тексерілді:
- La prime d'activité revalorisée en 2026 - Service-Public.gouv.fr (DILA), A18815, 05.03.2026 жарияланған, 22.07.2026 жаңартылған. Тексерілді: